der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Leitung von Change-Projekten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von relevanten HR-Prozessen (z.B
und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d
und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitWeiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d
der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von relevanten HR-Prozessen (z.B. Annual
/w/d) Ihre Aufgaben: Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst für Tarifbeschäftigte und Beamte in allen personal- und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenBearbeitung von administrativen
der Fachbereiche/Bedarfsträger rund um den Bestellvorgang für externes Personal - Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie Lieferanten/Dienstleistern - Mögliche inhaltliche Themenschwerpunkte in Bezug
von Abmahnungen, Aktennotizen sowie Erstellung der Anzeigen sowie Begleitung von Umstrukturierungen innerhalb der Betreuungsbereiche Steuerung der Mitarbeiterbeurteilung und Durchführung der Personal