Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Bosch Gruppe sucht in eine/n HR / Personal Werkstudent (m/w/div.) (ID-Nummer: 9033908)
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. sucht in eine/n Assistenz (m/w/d) Gruppe Personal- und Transformationsmanagement (ID-Nummer: 13947333)
Hedi Kitas Erzbistum Berlin sucht in eine/n Werkstudent*in / Praktikant*in im Bereich Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 13999936)
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI sucht in eine/n Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders) (ID-Nummer: 13927552)
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin sucht in eine/n Bereichsleitung Personal (w/m/d) (ID-Nummer: 13983694)
Deutscher Caritasverband e.V. sucht in Berlin eine/n Referent_in Personal (Volljurist_in) (ID-Nummer: 13983212)
Scheve Personal-Service GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 13962778)
Ihre Aufgaben Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g.
Gerne beantworten Herr Triebswetter (Direktor Filialvertrieb) unter 0171 8693544 oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082-804 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Frau Brandelik (Assistenz BBDirekt) unter 0721 141-4574 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Frau Brandelik (Assistenz BBDirekt) unter 0721 141-4574 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Ehlers (Filialdirektor) per marc-andre.ehlers@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082-804 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Selaestus Personal Management GmbH sucht in Berlin eine/n Bereichsleitung Personal (w/m/d) (ID-Nummer: 13993268)
Vicondo Healthcare GmbH sucht in Berlin eine/n (Senior) Consultant im Bereich Personal & Finanzcontrolling (m/w/d) (ID-Nummer: 13962085)
primaholding GmbH sucht in eine/n Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung (ID-Nummer: 13993523)
Hedi Kitas Erzbistum Berlin sucht in eine/n Referent/in der Bereichsleitung Personal und Finanzen (m/w/d) (ID-Nummer: 13987148)
Was Du mitgestaltest Koordination und termingerechte Nachverfolgung technischer Aufgaben im Instandhaltungssystem Planung und Priorisierung von Instandhaltungen nach Personal- und Anlagenkapazität Abstimmung mit Fachbereichen und Zusammenarbeit mit internen Kunden Beratung interner Kunden zu Wartungs- und Servicefragen Mitwirkung an der Optimierung der internen Instandhaltungsstrategien sowie Pflege der internen Instandhaltungssoftware Verwaltung, Pflege und Bereitstellung von Ersatzteilen Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Laborgeräten und Anlagen GMP-konforme Dokumentation aller Maßnahmen Planung und Terminierung externer Dienstleister Koordination und Vor-Ort-Betreuung externer Servicetechniker Prüfung der GMP-konformen Dokumentation externer Dienstleister Was Du mitbringst Abgeschlossene technische Ausbildung (z.
Rohmaterial, Zwischenprodukte, Arzneimittel, Arzneimittelprodukt) Verantwortung für die Methodenqualifizierung/-validierung Sicherstellung und Organisation der Qualifizierung der QC-Laborgeräte Sicherstellung, dass angemessenes und geschultes Personal für die Durchführung der QC-Funktionen zur Verfügung steht Überprüfung wichtiger KPIs zur Performanceüberwachung und Antreiben von Verbesserungsmaßnahmen Verfassen, Überprüfen und Genehmigen von QC-Protokollen und Berichten Sicherstellung, dass OOX und Abweichungen angemessen untersucht und behoben werden Leitung der Kundeninteraktion bei allen QC-bezogenen Projekten, einschließlich Methodenentwicklung, Methodentransfer/-validierung und Aktualisierungen von Routing-Tests Technische Unterstützung bei Kundenaudits und Inspektionen Zusammenarbeit mit Herstellung, QA, QP und anderen QC-Abteilungen für reibungslose Abläufe Beteiligung an funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Einhaltung von Projektzeitplänen und Materialbeschaffungsanforderungen Beteiligung an funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Einhaltung von Projektzeitplänen und Materialbeschaffungsanforderungen Was Du mitbringst Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiums 5+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie auf dem Gebiet der Qualitätskontrolle und GMP bevorzugt im BioTech Bereich 5+ Jahre Erfahrung als Führungskraft Verantwortungsbewusstsein für Menschen, Prozesse, interne und externe Kunden und Zeitschienen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten Agilität und Kommunikationsfähigkeit Was Dich erwartet ProSphere.
Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld Praktische Erfahrung im Recruiting erste Berührungspunkte mit BEM-Verfahren sind ein klares Plus Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere AGG, BetrVG, SGB IX, EntgFG, DSGVO) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Lösungsorientierung Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ein sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Gesprächssituationen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit HRIS-Systemen (rexx) von Vorteil Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) zwingend erforderlich, gutes Englisch wünschenswert Was Dich erwartet ProSphere.
.: 030 577 984 55 a.matthes@hueber-berlin.de HUEBER GmbH Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Die Hueber GmbH Personal Leasing und Service ist ein mittelständisches, familiär geführtes Unternehmen, das vier Niederlassungen in Berlin unterhält. Als Spezialist in der Personaldienstleistung begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen an ihrem Arbeitsplatz.
Seit über 20 Jahren sind wir der führende Personaldienstleister für diesen Konzern in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von qualifiziertem Personal. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BZ Chemie Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen Gelegenheit sich bei einem der weltweit führenden Pharmakonzerne zu etablieren Beste Arbeitsbedingungen und gründliche Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters / einer neuen Mitarbeiterin IHRE AUFGABEN Sie bedienen und bestücken hochautomatisierte Verpackungslinien im Produktionsbereich Sie erkennen und beheben kleinere Störungen im Produktionsablauf Sie führen In-Prozess-Kontrollen (IPC) durch und dokumentieren die Ergebnisse gemäß Qualitätsvorgaben Sie arbeiten nach GMP-Richtlinien, zur Sicherstellung einer Produkt- und Prozessqualität Sie tragen aktiv zur Stabilität und Optimierung der Produktionsprozesse bei und stellen den reibungslosen Ablauf sicher IHR PROFIL Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pharmakant / zur Pharmakantin, zum Maschinen- und Anlagenführer / zur Maschinen- und Anlagenführerin, zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder bringen alternativ relevante Berufserfahrung in der Pharmazeutischen-, Lebensmittel- oder Tabakindustrie Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im 2-, 3- oder 4-Schichtsystem, auch an Wochenenden Sie zeichnet ein hohes Qualitätsbewusstsein aus, GMP-Kenntnisse vorteilhaft Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als forschendes und produzierendes Pharmaunternehmen legt unser Kunde großen Wert auf hohe Standards in der Arbeitsumgebung und garantiert eine faire Entlohnung des Personals gemäß Equal Pay. WIR BIETEN IHNEN Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Eine attraktive Vergütung auf Basis des Chemietarifs Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, verfügbar ab dem ersten Arbeitstag 30 Tage Erholungsurlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Unterstützung durch ein professionelles Innendienstteam, das Sie umfassend bei Ihren Aufgaben begleitet Zugang zu etablierten und hochwertigen Medikamenten im OTC-Bereich IHRE AUFGABEN Sie betreuen eigenverantwortlich Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen und vermitteln den Nutzen der Produkte für Patienten und das Gesundheitssystem Sie führen fundierte Fachgespräche und erläutern Diagnose- und Therapieansätze praxisnah Sie klären medizinische Fragen, optimieren gemeinsam mit den Ärzten die Diagnostik und stellen therapeutische Möglichkeiten transparent dar Sie bauen langfristige Beziehungen zu relevanten Facharztpraxen auf und pflegen diese kontinuierlich Sie setzen die Vertriebs- und Kommunikationsstrategien um und stimmen sich eng mit den Bereichen Marketing, Medical Affairs und Vertrieb ab Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten strukturiert und beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Medizin, Pharmazie, Biologie, Biochemie, über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Pharmareferenten / zur geprüften Pharmareferentin oder eine vergleichbare Qualifikation mit erworbener „Sachkenntnis nach § 75 AMG" Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Außendienst eines pharmazeutischen Unternehmens oder im Facharztaußendienst gesammelt Sie bringen fundiertes medizinisches Wissen mit und treten sicher im fachlichen Austausch mit Ärzten auf Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie sind hochmotiviert, neue Indikationen aufzubauen und Themen im Markt zu etablieren IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Bewerbungsmöglichkeiten: - telefonisch unter der 030 / 790193-14 - per Mail: k.koehn@hueber-berlin.de HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Schloßstr. 100 12163 Berlin WIR FREUEN UNS AUF SIE!!! Die Hueber GmbH Personalleasing und Service ist ein mittelständisches, familiär geführtes Unternehmen, das vier Niederlassungen in Berlin unterhält.
Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: p.rossow@hueber-berlin.de oder über unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb Dich online! HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Tel.: 030 577 984 3 Nutzen Sie Ihre Karrierechance in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen in Berlin.
Ansprechpartner für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben mit Zuständigkeit der Prüfung und Abnahme von Zulieferungen Erstellung von Arbeitspaketen sowie Erarbeitung der Lastenhefte für das Bauvorhaben Unterweisung und Steuerung fachlich unterstellte Mitarbeiter, Nachunternehmer und Lieferanten unter Einhaltung der zum Kundenauftrag vereinbarten Vertragsbedingungen Absicherung der wirtschaftlich und fachgerechten Abwicklung der Bauvorhaben in Bezug auf Personal- und Materialverfügbarkeit Unterstützung bei der Montageplanung und Erstellung von Nachträgen Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen sowie Abnahmeberichten Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Systemelektroniker oder Mechatroniker Kenntnisse in Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Netzwerktechnik, Gebäudeautomation Fundierte Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Schwachstrom Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, VOB, DIN - Normen, Qualitätsmanagement Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 842343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Wolfgang Häfner, Tel.: +49 6247 242 8152, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen Übergabe Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb. Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große Ganze Qualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im Fokus Sie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegen Bei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugen Wenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mit Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviert Sie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlich Sie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen Phasen Sie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.