FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Für unsere Zweigniederlassung Projekte Mitte in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier / Kolonnenführer (m|w|d) im Tief-, Straßen und Kanalbau Ihre Aufgaben Überwachung und Durchführung von Bauvorhaben Bauvermessung Mitarbeiterführung (derzeit vier Mitarbeiter) Aufmaßerstellung, Materialbestellung und -koordinierung Personal- und Gerätedisposition Berichtswesen/Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau gute PC-Kenntnisse selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Dazu gehören insbesondere: eigenständige Bewirtschaftung von Haushalts-, Personal- und Drittmitteln mit Excel und SAP sowie Erstellung von Mittelübersichten und NachweisenBeratung des Vorstands in HaushaltsangelegenheitenRechnungsprüfung und KontierungDaten- und Aktenpflege (Urlaub, Krankmeldungen, Inventar, EDV)allgemeines Sekretariat (Korrespondenz und Kommunikation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Zusammenarbeit mit Verwaltungsorganen, Institutspersonal und Studierenden)eigenständige Beschaffung von Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial inkl.
Was bieten wir? Wenn Sie zu aktuellen, praxisnahen Fragestellungen im Feld Personal und Organizational Behavior forschen und Spaß an der Lehre besitzen, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Unser Institut bietet ein Arbeitsumfeld, dass durch wissenschaftliche Autonomie, Kollegialität und eine gute Ressourcenausstattung geprägt ist.
Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen vom Eintritt bis zum Austritt Beantwortung von personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen Assistenz im Bewerbermanagement Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Abläufe Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Branchenfokus Recht oder Steuerberatung Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Weiterentwicklung von Personalthemen Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a.