EICKHOFF Personal GmbH sucht in Köln, Bergheim, Pulheim, Düren eine/n Senior Einkäufer / Senior Buyer / Lead Procurement Manager (m/w/d) Maschinenbau (ID-Nummer: 11515259)
Ausbildung oder ein Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung in der Personaladministration, gepaart mit praxiserprobtem Wissen im Arbeits
, gerne mit Schwerpunkt Personal oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung in der Personaladministration, gepaart mit praxiserprobtem Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs
interpool Personal GmbH sucht in Freiburg eine/n Senior Regulatory Affairs Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11515237)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Senior Personal Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 11565358)
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Erfassung und Bewertung von Kennzahlen (z.B. Personal, Belegung
. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe
BASF Personal Care and Nutrition GmbH sucht in eine/n Senior IT Key User (m/w/d) [94551-de_DE] (ID-Nummer: 11585679)
Fraport AG sucht in eine/n Senior Spezialist (m/w/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung am Flughafen Frankfurt (ID-Nummer: 11516968)
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in einem festen Betreuungsbereich. Steuerung und die operative Umsetzung des Employee Life Cycle von A wie Attraction bis E wie Exit. Sie schulen Personal, bringen sich aktiv in die Implementierung strategischer HR
möglich.Mindestens zweijährige Erfahrung im internen Recruiting, Active Sourcing oder in der PersonaldienstleistungAusbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
des Employee Life Cycle von A wie Attraction bis E wie Exit.Sie schulen Personal, bringen sich aktiv in die Implementierung strategischer HR-Programme ein und verantworten die Durchführung wichtiger HR
and rollout teams Expertise in retail (e.g., Grocery, Fashion, Health & Personal Care and Agribusiness) will be an advantage Good communication skills and business fluency in English; knowledge of
ohne Anschreiben ist ausreichend. Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales: Bewerbermanagement: Erstellung von StellenanzeigenFühren von VorstellungsgesprächenAktive Kandidatenansprache über diverse digitale
Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Anwendungen Erfahrung im Umgang mit rexx systems von Vorteil Sehr gute Kenntnisse
activities Up to 30 days of annual leave Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen Your prospective job: For our
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Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen
Up to 30 days of annual leave Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen Your prospective job: For our
Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270
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