Industriemechaniker (m/w/d) in Berlin Siemensstadt Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner für Jobsuchende. Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, damit Sie die passende Stelle finden.
ElternzeitbestätigungenPflege und Erfassung der Arbeitszeiten im BCS-System (Planung von Personal- und Sachkonten, Zeitplanung, Reporting)Übernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder OrganisationErste Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich AssistenzSichere MS Office AnwenderkenntnisseKenntnisse mit Pivot-Auswertungen sowie Erfahrung in einem ERP-System von Vorteil (z.B.
KFZ Mechatroniker (m/w/d) Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
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CNC Maschinenbediener (m/w/d) bei Siemens Hofmann Personal sucht im Auftrag der Siemens mehrere CNC-Maschinenbediener (m/w/d) für den Standort Berlin-Spandau Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt.
KFZ Mechatroniker (m/w/d) Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
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Einsatzstelle: Personalabteilung, Referat Arbeitszeitmanagement Ihre Aufgaben Elektronische Beantwortung von Anfragen Administration des Dienstplanprogramms TimeOffice Erfassung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Erstellung und Bereitstellung von Daten und Auswertungen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann oder -kauffrau, Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) oder vergleichbare Ausildung Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Hohe IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Office Manager (m/w/d) Teamassistenz & Büroorganisation Berlin Bei Hofmann Personal verbinden wir Menschen und Unternehmen erfolgreich mit Herz, Verstand und über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
Einsatzstelle: Personalabteilung, Referat Arbeitszeitmanagement Ihre Aufgaben Elektronische Beantwortung von Anfragen Administration des Dienstplanprogramms TimeOffice Erfassung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Erstellung und Bereitstellung von Daten und Auswertungen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann oder -kauffrau, Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) oder vergleichbare Ausildung Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Hohe IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Gerne beantworten Herr Baydoun (Bereichsleiter KreditCenter Markt) unter amer.baydoun@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-BelangenUmsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den FachbereichenEigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter ArbeitszeugnisseAktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen RichtlinienBetreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener AnfragenMitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur EntgelttransparenzrichtlinieUnterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder WirtschaftspsychologieFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit BeratungsschwerpunktSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-GesprächenSicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich)Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentHohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage UrlaubKrankenzusatzversicherungZuschuss zum BVG-TicketJob-RadSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVKostenloser ParkplatzBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Rolle in unserem Team Als Projektleiter Großprojekte (w/m/d) leiten Sie langfristig unser Projektteam im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future, schaffen Impulse und tragen zu deren stetigen Weiterentwicklung bei Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation des beauftragten Teilprojektes als Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Kernteams und mit Kunden sowie Partnern Verhandlung mit, sowie Beauftragung und Führung von Personal, Nachunternehmern und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Baugewerbe Hohes technisches Verständnis für Bauvorhaben und Kostenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und iTWO Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab!
Ihre Rolle in unserem Team Als Projektleiter Großprojekte (w/m/d) leiten Sie langfristig unser Projektteam im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future, schaffen Impulse und tragen zu deren stetigen Weiterentwicklung bei Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation des beauftragten Teilprojektes als Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Kernteams und mit Kunden sowie Partnern Verhandlung mit, sowie Beauftragung und Führung von Personal, Nachunternehmern und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Baugewerbe Hohes technisches Verständnis für Bauvorhaben und Kostenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und iTWO Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab!
Gerne beantworten Herr Baydoun (Bereichsleiter KreditCenter Markt) unter amer.baydoun@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Referenznummer: 80/62651 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kundenbetreuer/innen Energieversorgung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal bietet interessante Jobmöglichkeiten. Sie suchen eine neue Herausforderung oder einen Job? Dann ist OFFICE Personal der richtige Partner an Ihrer Seite.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum AustrittMitwirkung im Recruiting, einschließlich Korrespondenz, Terminabstimmungen und Teilnahme an GesprächenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenOrganisation und Begleitung des Onboardings sowie persönliche Begrüßung neuer Mitarbeitender am Standort BerlinVertrauensvolle Ansprechperson für personalbezogene FragestellungenRegelmäßiger Austausch mit dem deutschlandweit verteilten Team sowie Organisation von TeamworkshopsPflege und Verwaltung der PersonalaktenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und KennzahlenUnterstützung der Personal- und WeiterbildungsstrategieBestellung und Verwaltung des IT-EquipmentsAktive Mitgestaltung des Wachstumsprozesses und Einbringen vielseitiger Allround-Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise PersonioHohe IT- und Tool-AffinitätAusgeprägte organisatorische FähigkeitenSehr gute DeutschkenntnisseInteresse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen ZusammenhängenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes DenkenFreude an Teamarbeit und ein humorvolles, positives Auftreten Eine unbefristete AnstellungAngenehmes ArbeitsklimaFlexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweitGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.