Personal-Stellenangebote in Stuttgart Leipzig

Mentoring & Lehre: Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte sowie des MT-Personals und beteiligen sich an der studentischen Lehre. Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen.

Aufgabengebiet: eigenverantwortliche fachliche, operative und organisatorische Leitung der Klinik Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Klinik Repräsentation, Networking und Pflege der etablierten Beziehung zu Partnern und Zuweisern Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals Steuerung der stationären und ambulanten Leistungserbringung sowie Organisation der Versorgungspfade wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilungsführung im Rahmen getroffener Vereinbarungen Organisation der Vor- und Nachbehandlungen bei besonders schweren Fällen sowie Kontaktpflege Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Gastroenterologie die Promotion (wünschenswert) umfassende Fachkenntnisse und fundierte klinische Erfahrungen im Fachgebiet Innere Medizin - Gastroenterologie abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis ausgeprägtes interdisziplinäres sowie unternehmerisches Denken und Handeln Leitungserfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz wirtschaftliche Denkweise Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.