Medizincontroller (m/w/d) – Klinikmanagement Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung nach AVR‑C in Vollzeit mit attraktiver Vergütung Strukturierte Einarbeitung in ein interdisziplinäres und eingespieltes Team Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersversorgung sowie umfangreiche Mitarbeiter‑Benefits bei Partnerunternehmen Fort‑ und Weiterbildungsprogramm inkl. individueller Förderung Geregelte Arbeitszeiten bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Kollegiale Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden Ihre Aufgaben: Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung medizinischer Analysen, Berichte und Statistiken Durchführung der jährlichen InEK-Kalkulation inklusive Plausibilitätsprüfungen Organisation und Steuerung des MD-Managements sowie Bearbeitung von Prüffällen Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Erörterungs- und Sozialgerichtsverfahren Bearbeitung von Strukturprüfungen gemäß § 275 SGB V sowie den Richtlinien des G‑BA Unterstützung bei PEPP-Abrechnung, Kodierung und Dokumentation klinischer Leistungen Schulung und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Personals im Entgeltsystem Ansprechpartner (m/w/d) für Kodier-, Dokumentations- und Abrechnungsfragen Begleitung und Betreuung interner Projekte im Bereich Medizincontrolling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, BWL (mit Schwerpunkt Medizincontrolling oder Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise medizinischer Hintergrund (z.
Teamassistenz (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften.
Dein persönlicher Ansprechpartner: Frau Schlößer IP innovativ Personal GmbH Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 13 E-Mail: kfm@innovativpersonal.de www.innovativpersonal.de
Nach der Übernahme kommen noch dazu: Gehalt über 3000€Mehr Urlaubs- und WeihnachtsgeldMehr UrlaubstageFirmenwagen, der ab der Übernahme zusätzlich noch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (falls gewünscht)Erfolgsbeteiligung/ Prämie zum festen EntgeltWeiterbildung durch regelmäßige SchulungenSehr niedrige Fluktuation (die meisten Ansprechpartner sind über 10 Jahre im Betrieb)Berufliche Sicherheit Deine Aufgaben: Installation und Montage von Heizkostenverteilern, Rauchwarnmelder, Wärme- und Wasserzählern in privaten und gewerblichen Gebäuden Ablesung von Messgeräten mittels PDA (Personal Digital Assistant/kleiner Computer) Planung der Touren und Benachrichtigung der Kunden Dein Profil: Gutes handwerkliches Geschickt oder sogar eine handwerkliche/technische Ausbildung wie Mechaniker, Installateur, Maler u.
Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Polier (m|w|d) im Verkehrswegebau Ihre Aufgaben Überwachung und Durchführung von Bauvorhaben Bauvermessung Mitarbeiterführung Aufmaßerstellung, Materialbestellung und -koordinierung Personal- und Gerätedisposition Berichtswesen/Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau gute PC-Kenntnisse selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen (m|w|d) Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine Kurzbewerbung per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Das sind wir Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
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Abteilungsdurchlauf: Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Produktion, Reklamation, Lager, Service und Personal Praxisnähe: Einkauf, Verkauf, Auftragsabwicklung und Kundenservice und unterstützende Geschäftsprozesse Strukturierte Ausbildung nach IHK-Rahmenplan für eine Top-Vorbereitung auf Prüfung und Berufseinstieg Was erwarten wir von Dir?
Das erwartet Dich: Integration und Anpassung von KI-Systemen in unternehmensweite Prozesse, insbesondere in ERP, Vertrieb, Einkauf, Service, Buchhaltung, Personal und Logistik Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen sowie Backend- und Integrationslösungen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Automatisierungs- und Optimierungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung von KI-gestützten Lösungen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Integrationen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit kaufmännischer Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung von Integrations- und Automatisierungslösungen, idealerweise mit Tools wie n8n oder vergleichbaren Plattformen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere in der Erstellung von Abfragen Gutes kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, betriebliche Abläufe ganzheitlich zu durchdringen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Fehlerresilienz und Lernbereitschaft Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Welche Benefits bieten wir Dir?
PlausibilitätsprüfungenOrganisation des MD-Managements und effiziente Abwicklung von PrüffällenVorbereitung und Begleitung von Erörterungs- und SozialgerichtsverfahrenBearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und den Richtlinien des Gemeinsamen BundesauschussesUnterstützung der internen Bereiche in Fragen zum PEPP-System und zum klinischen LeistungsspektrumSchulung und Weiterbildung des medizinischen Personals im Zusammenhang mit dem Entgeltsystem und der DokumentationAnsprechperson für Kodier- und Dokumentationsfragen und das MD-ManagementBetreuung ausgewählter Projekte bzw.