Personal-Stellenangebote in München Stuttgart

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen

, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire

, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire

, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire

eine entscheidende Rolle für die gesamtwirtschaftliche Stabilität. Innerhalb dieses Bereichs sind die zentralen Dienste Finanzen, Personal, Recht und Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement

wir Personal für unsere Kunden.  Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen

. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an, und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten

. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an, und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten

bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen IHR PROFIL   Abgeschlossenes Studium im personal- oder betriebswirtschaftlichen Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Personalwirtschaft oder in ähnlicher

-Teams IHR PROFIL   Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen

zusammen Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR

. Mitarbeiterfeedbackgespräche sowie Aus- und Weiterbildung des zu verantwortenden Personals (5-7 FTE) Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger

Personal bei der Umsetzung von Konzepten der Mitarbeiter- und Teamentwicklung Eigenverantwortliche Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie unseres Abwesenheitsmanagements Pflege genauer und aktueller

Vorbereitung der Steuererklärungen & E-BilanzenDisziplinarische und fachliche Führungsverantwortung des Bereichs inkl. Mitarbeiterfeedbackgespräche sowie Aus- und Weiterbildung des zu verantwortenden Personals

for a new challenge in accounting in which you can develop both your professional expertise and your personal skills? Would you like to work in an environment that thinks big and continuously