kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung Kenntnisse
Durchführen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Damit können Sie punkten als Personalmanager Ein abgeschlossenes Studium im Bereich
in den Abteilungen Personal, Buchhaltung, Einkauf und Controlling Du betreuust die verschiedenen Standorte (Bewerbungen, Materialbestellungen, Kontrolle Personaleinsatzplanung) Du übernimmst weiterführende Arbeiten
unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens; Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen
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unter der Kennziffer AG237.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Anne Greiser, Rüenschlüppe 9, D-48231 Warendorf Tel.: +49 2581 957 5035, E-Mail: vakanzen@personal
in einem modernen Unternehmen. Informieren Sie sich unter der Rufnummer 0221-2508260 oder bewerben Sie sich gleich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aktiv Personal-Service GmbH Hohenstaufenring 8 50674 Köln
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