. / Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance Familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen mit Du-Kultur Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Firmenfitness Ihre Aufgaben Vielseitige Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Mitarbeiterlifecycles, von der Vertragserstellung über Bescheinigungswesen bis zum Arbeitszeugnis Pflege der Personaldaten (Akte, Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Fehlzeiten) Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, erste Kontaktaufnahme und Vorauswahl, Terminver-einbarung und Begleitung der Gespräche) Rekrutingstrategien prüfen, optimieren und umsetzen Unterstützung im Personal- und Bewerbermarketing Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft wie in Projektarbeiten HR betreffend Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung und Mitarbeiterbranding Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit Personalmanagementsoftware Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und dem Gespür, sein Gegenüber abzuholen Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen Praxis in der Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen.
Referenznummer: 10/62743 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Eigenständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohnabrechnungen • Personalsachbearbeitung, Akten- und Datenpflege • Koordination des Melde- und Bescheinigungswesen • Kooperation zwischen Krankenkassen, Behörden und Office Personal • Erarbeitung, Einhaltung und Überprüfung von Tarif- und Lohnrechtsbestimmungen • Zusammenarbeit mit der Personaldisposition ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung ist erwünscht • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Deutsch in Wort und Schrift zwingend notwendig, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Gute analytische Fähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62906 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater für intern Nürnberg (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen dich für eine interne Stelle als Personal- und Kundenberater (m/w/d)!!!
Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive. Bitte kontaktieren Sie OPPM Office-Personal unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-0 ID: 10/62946 ------ Bitte kontaktieren Sie OPPM Office-Personal unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-0 ID: 10/62946