zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialist. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung (P&I Loga) Ansprechpartner bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Sie sind für die Richtigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Sie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren die variablen Daten Außerdem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung
Sie sind für die Richtigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Sie pflegen Änderungen vom Personal und kontrollieren die variablen Daten Außerdem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung
AVART Personal GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 10944464)
NEW YORKER sucht in Braunschweig eine/n Fachkaufmann* Personal / Specialist* HR Services / Personalsachbearbeiter* (ID-Nummer: 10979266)
Personal, Psychologiestudium, Pädagogik Studium oder Berufsausbildung mit passender Berufserfahrung Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personal sowie theoretische und praktische Kenntnisse
Aufgaben wie z.B. im Rechnungsprozess (Excel & Powerpoint) Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Psychologiestudium oder Berufsausbildung
und Behörden. - Die Mitarbeit an den unterschiedlichsten Personal-Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
der Mitarbeiter-Stammdaten, des Organisationsmanagements und der Zeiterfassung verantwortlich. - Die Mitarbeit an den unterschiedlichsten Personal-Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften
kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium, jeweiles mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV
-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsstammdaten. - Weiterhin legen Sie verschiedene Lohnarten
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsstammdaten. - Weiterhin legen Sie verschiedene Lohnarten an. - Abschließend rechnen
zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt in der Kommunikation mit dem Betriebsrat
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde
. - Des weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal. - Ebenfalls wirken Sie bei HR-Projekten und weiteren HR-Teilbereichen mit. - Korrespondenz mit Behörden, Ämtern
. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner in der Personaladministration, für z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls
Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal. - Die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern etc. fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Ebenfalls
des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal.. - Ebenfalls fällt in Ihr Aufgabengebiet die Erstellung und Auswertung von HR-relevanten Statistiken. - Sie kümmern sich um die Bearbeitung
und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren
für das Personal. - Die Termingerechte Erstellung von definierten Personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. - Die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern
. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des Weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt
. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt in der Anlage von verschiedene Lohnarten. - Sie Erstellen
zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren kümmern Sie sich um Arbeitsverträge und um Abwicklung des Melde
die Abrechnung der Zeitarbeiter und arbeiten mit den Abteilungen vertrauensvoll zusammen. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Sie erstellen
der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal. - Ebenfalls kümmern
. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Die Koordination der Erste Hilfe Anmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit den Betriebsärzten gehört
für das Personal. - Die Termingerechte Erstellung von definierten Personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. - Die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls
und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
. - Sie sind für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal
, Personal Service sowie Airport-Dienstleistungen tätig. Für dieses Unternehmen suchen wir am Standort Mönchengladbach zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "Payroll