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IMAP GmbH sucht in Berlin eine/n Senior Consultant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 10503500)
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Tätigkeit suchen wir an beiden Standorten jeweils weitere Mitarbeiter alsAbgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung in den Bereichen Personal, Marketing oder Vertrieb mit sehr guter
wir Ihnen vorab gern zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch Mo - Do von 08:00 - 16:00 Uhr und Fr von 08:00 - 14:00 Uhr. Unsere Kontaktdaten Wir, die FNS Personal und Informationssysteme GmbH
ein Studium im Bereich Personal, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung. Recruiting: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich (Inhouse-)Recruiting mit und hast bereits viele der beschriebenen Aufgaben
du ab sofort bei uns durchstarten.Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- & Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung und hast einschlägige
Ihres Teams Abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung in den Bereichen Personal, Marketing oder Vertrieb mit sehr guter Allgemeinbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n (Senior) Personal Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 11081423)
(20h/Woche) Hamburg-Bahrenfeld ab sofort Teilzeit unbefristetAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling/Finanzen oder vergleichbare HR
BNP Paribas Personal Investors sucht in Nürnberg eine/n Senior HR Business Partner (all genders) bei Personal Investors (ID-Nummer: 11046995)
Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR-Arbeit
Im Fachbereich Personal , Standort Berlin Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) (Kennziffer: 15852
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Ansprechpartnerin: Susen Meiers Telefon: 089 458595-0 E-Mail: personal@bittner-krull.de
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