Personal-Stellenangebote für Mitarbeiter in Leipzig

für Garten- und Landschaftsbau Sie bringen Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kompetenz in der Führung ihres Personals Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort

Abwicklung der Bauprojekte Überwachung und Koordination der Baustellenplanung und -vorbereitung Plankontrolle Angebot – Ausführung Ansprechpartner für den Auftraggeber Festlegung des Bauablaufs Personal

besitzen und das Arbeiten in einem Schichtmodell für Sie möglich ist. Warum Sie sich für Hofmann Personal entscheiden sollten? Schneller und unkomplizierter Einstieg kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

gesetzlichen Vorgaben, z. B. Steuer- und Sozialversicherungsdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse

Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung und Datenerfassung Unkomplizierter Jobeinstieg gewünscht? Bei Hofmann Personal geht es nicht um das Suchen, sondern um das Finden. Damit Du Dein Talent

hervorbringen kannst? Dabei entgeht Deinem Gespür für gutes Personal nichts? Perfekt, denn ein erfolgreiches Unternehmen in Leipzig ist im Rahmen der Personalvermittlung auf der Suche nach genau

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der Stammdaten und Fehlzeiten in das Personal- und Dienstplanprogramm in SAP-HR und SP-Expert Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Rahmen des abteilungsinternen Reportings Unterstützung

) Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw

/TGM sowie Produktionsinstandhaltung und ElektrotechnikFührung und Koordination aller Aufgaben des StandortesDisziplinarische und fachliche Führung des Personals und deren Weiterentwicklung Aufbau

, Empfang von Bewerbern und Mitarbeiter    Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen:   Sie verfügen über einen Berufsabschluss im kfm. Bereich oder im Bereich Personal

/TGM sowie Produktionsinstandhaltung und ElektrotechnikFührung und Koordination aller Aufgaben des StandortesDisziplinarische und fachliche Führung des Personals und deren Weiterentwicklung Aufbau

und Unternehmenszielen innerhalb des Teams unter Berücksichtigung des Unternehmensleitbildes sowie der Qualitätspolitik Steuerung und Planung des Personals Sicherstellen der Einarbeitung und Weiterbildung eigener

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