im Führungsteam Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ
und dem Kunden stetig weiter. Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal. Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter. Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal
Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter. Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal
, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
zur Premiumniederlassung machen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung/unserer Branche, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten
mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
im Führungsteam Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ
BEWERBEN "! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Kontaktieren Sie uns unter Tel.: 0711/ 3969940 ,,Wir für Sie‘‘- Dafür stehen wir bei BENZ Personal seit über 30
! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online als Personaler! Bewerbungen behinderter Menschen
Englischkenntnisse Eine organisationsstarke, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise zeichnet dich aus Interesse? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Johann-Sattler
(Technik, Personal, Wartung)Einholen von Angeboten bei Lieferanten bzw. NachunternehmernSie sind verantwortlich für die Angebotseinholung sowie die Analyse und Bewertung der Angebote hinsichtlich Technik
(Technik, Personal, Wartung)Einholen von Angeboten bei Lieferanten bzw. NachunternehmernSie sind verantwortlich für die Angebotseinholung sowie die Analyse und Bewertung der Angebote hinsichtlich Technik
(Technik, Personal, Wartung)Einholen von Angeboten bei Lieferanten bzw. NachunternehmernSie sind verantwortlich für die Angebotseinholung sowie die Analyse und Bewertung der Angebote hinsichtlich Technik
-Patienten, für die wir eine eigene, speziell ausgestattete Schlaganfall-Station (Stroke Unit) mit entsprechend in der Behandlung von Schlaganfallpatienten ausgebildetem Personal vorhalten. Die Neurologische