. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung
für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Sie suchen nach einem neuen Job als Personal-Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung? Unser Kunde, sucht einen Spezialisten im Bereich HR
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Niederlassungsleiter (m/w/d) - actuell Personal Ein kleiner Schritt für Sie, aber ein großer für Ihre Zukunft! Wir sind Teil der I. K. Hofmann Unternehmensgruppe und wir lieben es, Menschen
Personaldisponent (m/w/d) - actuell Personal Ein kleiner Schritt für Sie, aber ein großer für Ihre Zukunft! Wir sind Teil der I. K. Hofmann Unternehmensgruppe und wir lieben es, Menschen
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Sie suchen nach einem neuen Job als Personal-Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung? Unser Kunde, sucht einen Spezialisten im Bereich HR
und Workshops sowie Erstellung von Lernplänen im Rahmen des Talent Managements Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal- und Organisationsentwicklung
Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte
Unternehmens Ihre Kernaufgaben Sie erstellen standardisierte Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Medizincontrolling Sie entwickeln vorhandene Kennzahlen- und Analysetools
und besonderem Förderbedarf durch ergänzendes Personal in Form von Schulassistenzen, Schulhelfern, Schulsozialarbeitern und inklusiv wirkenden Erziehern, Therapeuten und Pädagogen beim Schulbesuch zu unterstützen
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wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere im Controlling und der Abrechnung Souveränes Auftreten Expertise im Arbeitsrecht
angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle? Dann rufen Sie uns zur weiteren Abstimmung und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins einfach an! OFFICE Personal ist der zuverlässige Partner
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas
Unternehmens Ihre Kernaufgaben Sie erstellen standardisierte Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und MedizincontrollingSie entwickeln vorhandene Kennzahlen- und Analysetools weiterBei
Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR-Arbeit
Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der BauausführungArbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und DokumentationDisposition des Personal-, Geräte
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wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere im Controlling und der AbrechnungSouveränes AuftretenExpertise im Arbeitsrecht
als Personaler am Standort Berlin zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung
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von Entwicklungsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder Personalentwicklung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
auf dem Firmengelände Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Bestücken von Maschinen Kommissionieren
in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Als Unternehmer verantworten Sie selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls