Dokumentation, Vorbereitung der Abrechnung und Schriftverkehr) Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, Mitarbeiter und externes Personal Sie arbeiten im Dreischichtsystem von Montag – Sonntag (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für Personal und Rechnungen 18,50 €/Std. + 400 € Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Überwachung relevanter Fristen Eigenständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resource Erstellung von Kundenrechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Hofmann Personal, seit 30 Jahren in Magdeburg, gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. An 148 Standorten arbeiten die Mitarbeitenden nach dem Motto "Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Gerne beantworten Marc Roetzel (Teilbereichsleiter) unter 0721 141-3806 oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Material- und Ressourcenmanagement: Koordination des Einsatzes von Materialien, Maschinen und Personal. Koordination und Kommunikation: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Kund:innen und Lieferant:innen, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
Gerne beantworten Marc Roetzel (Teilbereichsleiter) unter 0721 141-3806 oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Das erwartet Sie Als Leitung des Geschäftsbereichs Qualität und Bildung sind Sie im Zentralbereich Personal und Qualität für die Führung und innovative Entwicklung dieses neu geschaffenen Geschäftsbereichs mit den zugeordneten Fachabteilungen Qualität & Daten sowie Zentrales Bildungsmanagement verantwortlich.
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
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Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Standards Unterstützung des Werkstatt-Teams durch fachliche Anleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Werkstattbetrieb Sicherer Umgang mit Diagnose- und Werkstattsoftware Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an praktischer Arbeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen in der Region Faire, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Modern ausgestattete Werkstatt mit aktuellen Diagnosetools Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - wir fördern Ihr Know-how gezielt Persönliche Betreuung durch Hofmann Personal während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0991-290945-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: deggendorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bereichsleiter (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und überzeugt seit über 40 Jahren mit Erfahrung und Kompetenz. Wir bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen administrative Aufgaben bis zum Empfang Interner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalangelegenheiten Unterstützung im Personal-Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse) Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen Umsetzung und Pflege unseres Personalmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Administration von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit, Teamgeist und freundliches Auftreten Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Aufgaben Betreuung und Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-C1) Das wird geboten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuverlässige Bezahlung Unbefristeter Vertrag Team-Events Persönliche Betreuung Top Übernahmechancen Interesse geweckt?