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Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter
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Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Erfahrung in den oben genannten Bereichen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Sicheres
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Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Ressource Management Erfahrung als Führungskraft ist wünschenswert Kenntnisse in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Projekten Fundiertes Wissen
bei übergreifenden HR-Themen und Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personal