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und Vertrieb sowie im Personal-, Finanz- und Rechnungswesen Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Behörden
an HR-Projekten und -Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Kenntnisse
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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und Begleitung von Weiterbildungskonzepten Verwaltung von betrieblichen Zusatzleistungen Ihr Profil: Erfahrungen im Personal-, Personalbuchhaltungs-, Buchhaltungs- oder Steuerbereich Sicherheit im Umgang mit MS
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