Darüber hinaus übernehmen Sie: die Optimierung des Personaldatenerfassungssystems in Abstimmung mit dem Systemanbieter.die Zuarbeit von Daten im Rahmen der Wirtschaftsplanung, des Pflegebudgets, des Krankenhaustransparenzgesetz und des Jahresabschlusses in Abstimmung mit dem Finanz- und Personalcontrolling.die Steuerung von Lohnsteueraußenprüfungen des Finanzamtes und Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung.die Aufbereitung der Personal-Cashplanung für das Treasury.die Schulung von Mitarbeit*innen und Kolleg*innen. Wir suchen das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit, die zu uns passt, und freuen uns über Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.
Hierbei ist dein Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten Finanz und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Schalten von Personalanzeigen, Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Erfassen von Urlaubs und Krankmeldungen, Kontrolle der Stundeneingabe im Zeiterfassungssystem, Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Bundesagentur für Arbeit, Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u.v.a. sein.
Hierbei ist dein Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten Finanz und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Schalten von Personalanzeigen, Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Erfassen von Urlaubs und Krankmeldungen, Kontrolle der Stundeneingabe im Zeiterfassungssystem, Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Bundesagentur für Arbeit, Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u.v.a. sein.