Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Küchenbetriebsabläufe (Planen, Koordinieren und Steuern)Wahrung von Hygiene, Qualitäts- und SicherheitsstandardsBestell- und Beschaffungswesen der verwendeten ProdukteArbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der MitarbeiterGewährleistung der täglichen Vorbereitung von Mahlzeiten in der AufwärmkücheAdministrative Tätigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister/in, Koch/Köchin, Verpflegungsbetriebswirt/in, Fachkraft für Systemgastronomie oder vergleichbare QualifikationDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum Konfliktmanagementschnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitenhohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeitinterkulturelle und soziale Kompetenzeintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Führerschein Klasse BNachweis gem.
Pflegefachkraft Voll- und Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: sich sehr gut organisieren können flexibel sind und sich auf verschiedene Situationen einstellen können Verantwortung für eine professionelle Betreuung unserer Notfallpatient:innen übernehmen möchten den Einsatz von deeskalierenden Maßnahmen für eine wertvolle Patient:innenorientierte Vorgehensweise halten Das zeichnet dich aus: du möchtest dich als Fachpflegekraft für Notfallpflege weiterqualifizieren oder du bist bereits als Fachpflegekraft qualifiziert und möchtest dein Wissen anwenden Teamfähigkeit Freue dich auf: eine tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Einarbeitung anhand eines qualifizierten Einarbeitungskonzeptes Teilnahme an einem Deeskalationstrainings- Programm E-Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.online) Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile" Corporate Benefits Jobrad Unsere interdisziplinäre Notaufnahme ist mit modernsten Geräten ausgestattet und ermöglicht die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten. Das Pflegeteam setzt sich aus erfahrenem Personal und fachweitergebildeten Pflegekräften für Notfallpflege zusammen. Die enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst sind maßgeblich für eine hochwertige Patientenversorgung.
Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Externe Rabatte bei Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifangelehntes Entgelt FirmenhandyDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Bereichsleitung Pädagogik/Personal Gabriele Gramann auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Leitung: Gabriele Gramann Telefon: (040) 30 39 09-6 Poppenhusenstraße 12 22305 Hamburg
Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.Wir wünschen uns Kenntnisse in der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Firmenhandy Events Externe Rabatte bei Corporate Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Bereichsleitung Pädagogik/Personal Gabriele Gramann auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Gabriele Gramann Telefon: (040) 30 39 09-6 Poppenhusenstraße 12 22305 Hamburg
Reklamationen, Sonderaufträge, Personaländerungen) Kommunikation mit dem Kunden sowie internen Abteilungen (z. B. Personal, Buchhaltung, Einkauf) Sie pflegen unser Raumbuch sorgfältig und stellen sicher, dass alle Raum- und Flächenangaben stets aktuell sind, um eine optimale Planung und Durchführung unserer Reinigungsleistungen zu gewährleisten.
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Hochregal Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Erfahrung zurück. Für unseren renommierten Kunden aus der Landtechnikbranche in Altmoorhausen suchen wir Sie als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) im Bereich Hochregal.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Vertrieb, Marketing, Logistik und Personal. Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebundenAusbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterter Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder AbiturInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches und aufgeschlossenes AuftretenTeamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Personal, Empfang/Zentrale und Angebotsbearbeitung. Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebundenAusbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterten Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder Abitur Solide Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Gutes Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Deine Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Personal, Empfang/Zentrale und Angebotsbearbeitung. Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebundenAusbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterten Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder AbiturSehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher SpracheSolide Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und EnglischInteresse für kaufmännische ThemenFührerschein Klasse B wünschenswertTeamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Aufgabengebiet Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km Be- und Entladung der Lkws Allgemeine Lagertätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) Führerschein Klasse CE Gabelstaplerschein Kenntnisse in der Warenkommissionierung und in der Be- und Entladung von Lkws Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub 100% Kostenübernahme zur fortlaufenden Weiterbildung Qualifizierung im Güterkraftverkehr (BKrFQG) 100% Kostenübernahme bei Führerscheinverlängerung Prämie für unfallfreies Fahren Modern ausgestatteter und gepflegter Fuhrpark Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per Mail an personal@hildebrandt.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.
Deine Tätigkeiten: Ablauf vom Rekrutieren über das Auswählen bis hin zur Einstellung Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie Durchführung von Interviews persönlich, per Telefon und Video Organisation der passgenauen Einsatzplanung Individuelle Betreuung unserer Beschäftigten und Kunden Akquise von Neukunden Administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich Entwicklung n euer Ideen im fachlichen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der (Personal-)Dienstleistungsbranche Organisations- und Kommunikationsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Leidenschaft Du verfügst über soziale Kompetenzen, hast Humor, Energie und bist zielstrebig Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 60 % Rabatte auf bekannte Marken mit „ Corporate Benefits “ Moderne Arbeitsplätze ( Doppelbildschirm , höhenverstellbarer Schreibtisch , Headset etc.)
PRO-LOG ist ein junger bundesweiter Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
Lagermitarbeiter (m/w/d) Wareneingang Seit mehr als 40 Jahren steht Hofmann Personal für Verlässlichkeit und erfolgreiche Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Kundenunternehmen, ein moderner Logistikbetrieb, welches seine Abläufe kontinuierlich optimiert, sucht Sie als Lagermitarbeiter (m/w/d) Wareneingang in Halberstadt.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@fienhage.com oder per Post an: Fienhage Poultry-Solutions GmbH z.Hd. Personal Vechtaer Straße 90 49424 Lutten , Germany
Ihre Aufgaben: Durchführen von Wareneingangs- und WarenausgangsbuchungenErstellen und Kontrollieren von LieferscheinenAuftragsannahmeErstellen von Listen und TabellenAllgemeine Bürotätigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Teamfähigkeit Organisationsgeschick Serviceorientierter Arbeitsweise Eigeninitiative und Flexibilität Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Ihre Aufgaben: Behälter mit dem Gabelstapler transportieren Bereitstellen von Paletten, Behältern und GebindenEinhalten von Hygienevorschriften Das bringen Sie mit:Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie wünschenswertBereitschaft zur 3-Schicht Arbeit Staplerschein Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
(Corporate Benefits) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb dich jetzt und werde Teil von Hofmann Personal wir bringen dich sicher an deinen neuen Arbeitsplatz! Schick uns gerne deine Bewerbung an jobs-bayreuth@hofmann.info Bei Fragen kannst du uns gerne unter 09215607220 erreichen.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@fienhage.com Fienhage Poultry-Solutions GmbH z.Hd. Personal Vechtaer Straße 90 49424 Lutten , Germany
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@fienhage.com Fienhage Poultry-Solutions GmbH z.Hd. Personal Vechtaer Straße 90 49424 Lutten , Germany
Ihre Aufgaben: Bedienen der MaschinenUnterstützung im Lager und in der KommissionierungAbladen, Einlagern, AuslagernUnterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten und der InventurZusammenbau von BauteilenVerschrauben von Bauteilen Das bringen Sie mit: Erfahrungen in der Produktion, im Metallbau oder in der LagerwirtschaftGabelstaplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigZuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Ihre Aufgaben: Probenahme von RohstoffenVor- und Endkontrolle von RohstoffenDokumentation von Probenahmen und Prüfergebnissen Das bringen Sie mit: Grundkenntnisse in den MS Office Programmen + SAPZuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseKenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen von VorteilErste Berufserfahrung, gerne aus dem Bereich CTA wünschenswert Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Ihre Aufgaben: Abfüllen von chemischen FeststoffenBedienung von ProduktionsanlagenMaschinenreinigungQualitäts- und Hygieneregeln beachtenDas bringen Sie mit: Grundkenntnisse in den MS Office Programmen + SAPZuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseKenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen von VorteilDeutsche Sprachkenntnisse Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.