Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Fachplaner (m|w|d) Audio-Video-Lichttechnik Dein Aufgabengebiet Musik und Bild an, Ohren und Augen auf: Du übernimmst die Betreuung von Audio- Video und Licht Systemen Du verantwortest Erarbeitung und Umsetzung von projektbezogene Konzepte Der Auf-/ und Abbau sowie die Durchführung stellt für Dich kein Problem darVorplanung, Organisation (Material und Personal) und Bauleitung gehören dazu Dein Profil Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik / Fachplaner /Medientechniker und Erfahrung im Bereich Elektronik mit einschlägiger BerufserfahrungNeben Deiner Fachkompetenz überzeugst Du uns mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamgeistDenn gut ist nie gut genug: Lösungsorientiertes Arbeiten ist Dir wichtigImmer mit der Ruhe – selbst stressige Situationen bringen Dich aufgrund Deiner hohen strategischen und konzeptionellen Kompetenz nicht aus dem KonzeptDu bist zeitlich flexibel und körperlich belastbar.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Ansprechpartnerin: Lara Ostwald E personal@krasemann.de T +49 511 28397- 43
Sie berichten an die Universitätsleitung und arbeiten eng mit Fakultäten, Forschenden und zentralen Einrichtungen (u. a. IT, Forschung/Transfer, Verwaltung/Finanzen, Personal) zusammen. Extern koordinieren Sie Kooperationen im Bibliothekswesen (Sachsen/DACH), mit Verbünden, Verlagen und Dienstleistern; zudem vertreten Sie die Bibliothek in Gremien und in der Öffentlichkeit.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bibliotheks-/Informationswissenschaft oder Bibliotheksinformatik) oder anderes Studium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung / Laufbahnbefähigung LG 2.2 (höherer wissenschaftlicher Bibliotheksdienst).
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-ThemenUnterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und NachfolgeplanungPlanung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und ProzessqualitätVerantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen TalententwicklungBetreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem FachbereichZusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung)Operative Unterstützung bei disziplinarischen PersonalangelegenheitenVertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung / Personal. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Das erwartet Sie: Leitung, Steuerung und Organisation der operativen Abläufe in den Bereichen Hausmeisterservice und Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Serviceorientierung in allen Objektprozessen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in beiden Bereichen Regelmäßige Objektbegehungen, Qualitätskontrollen und direkter Austausch mit Kunden Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Planung und Einsatz von Personal sowie Material Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung strategischer Vorgaben Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Serviceleistungen Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management Kaufmännisches und organisatorisches Verständnis in der Objektsteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Einsatz‑ und Prozessplanung Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich für die Objektbetreuung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Außertarifliche Entlohnung abhängig von Erfahrungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, für Ihre Mobilität Familiäres Arbeitsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +491718420204
Referenznummer: 13774 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 13772 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 13834 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Wolfgang Häfner, Tel.: +49 6247 242 8152, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Seit über 40 Jahren begleitet Hofmann Personal Menschen auf ihrem beruflichen Weg und schafft Verbindungen, die langfristige Perspektiven ermöglichen. Mit unserer Erfahrung bieten wir Ihnen einen verlässlichen Rahmen für Ihren nächsten Karriereschritt im Personalwesen.
Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner.
Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung / Personal. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Großraum Bühl Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A35200
Ihre Aufgaben: • Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten • Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung • Pflegedokumentation • Kommunikation mit den Angehörigen • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung • Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses • Arbeit in der Bereichspflege • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses • Administrative Aufgaben • Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen • Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen • Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem • Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Ab-schluss • Fachliche und soziale Kompetenz • Engagement und Einsatzbereitschaft • Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln • Teamfähigkeit • Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeitgestaltung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
Ihre Aufgaben: • Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten • Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung • Pflegedokumentation • Kommunikation mit den Angehörigen • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung • Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses • Arbeit in der Bereichspflege • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses • Administrative Aufgaben • Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen • Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen • Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem • Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss • Fachliche und soziale Kompetenz • Engagement und Einsatzbereitschaft • Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln • Teamfähigkeit • Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeitgestaltung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Sie möchten sich bewerben?
Ihre Aufgaben: • Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten • Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung • Pflegedokumentation • Kommunikation mit den Angehörigen • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung • Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses • Arbeit in der Bereichspflege • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses • Administrative Aufgaben • Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen • Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen • Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem • Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss • Fachliche und soziale Kompetenz • Engagement und Einsatzbereitschaft • Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln • Teamfähigkeit • Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeitgestaltung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
B. in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, DSGVO, AÜG-Reform und TarifverträgeSchritt für Schritt entwickelst Du Dich zu einem kompetenten Allrounder im Personal- und kaufmännischen Bereich, der die Abläufe eines modernen Personaldienstleistungsunternehmens versteht und aktiv mitgestaltet Das solltest Du mitbringen: Führerschein Klasse BAufgeschlossenheit und SelbstbewusstseinTeamgeist und KommunikationsstärkeEmpathie im Umgang mit MenschenDu möchtest uns erst kennenlernen?
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.