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der Gruppenleistung Operationalisierung der Abteilungsstrategie sowie der Gruppen- und MitarbeiterzieleVerantwortlichkeit für die Personal- und Budgetplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
im Online-Handel durch Corporate Benefits und Prämien für das Anwerben neuer MitarbeiterPrämien, zum Beispiel für das Anwerben neuen Personals Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung
Deutschkenntnisse Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente
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oder zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen (wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte), Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- oder Entgelt-Daten
- und tarifrechtlichen Fragen Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Personal- und Ausbildungsmessen Aufbau eines regionales HR-Netzwerks Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits
Analysieren von Problemen im Erstellungsprozess Fach- und projektbezogene Personal- und Fremdfirmenkoordination Prüfung und Sicherung der Produktqualität, inkl. aller Messungen nach den geltenden Richtlinien
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Trainings mit renommierten Partnern Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste
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