Personal-Stellenangebote in München Nürnberg Stuttgart

-Teams IHR PROFIL   Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen

. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten

- und Bonus- Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Management IHR PROFIL   Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung

durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts

Bewerbermanagementsystems Teilnahme als Netzwerker an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen

, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire

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eine entscheidende Rolle für die gesamtwirtschaftliche Stabilität. Innerhalb dieses Bereichs sind die zentralen Dienste Finanzen, Personal, Recht und Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement

for a new challenge in group accounting in which you can develop both your professional expertise and your personal skills? Would you like to work in an environment that thinks big and continuously

vor Du verwaltest die Projektressourcen einschließlich Budget, Zeit und Personal - deine effiziente Planung und Steuerung der Ressourcen sichern die Einhaltung der Zeitpläne und Budgetvorgaben Du identifizierst

Personal bei der Umsetzung von Konzepten der Mitarbeiter- und Teamentwicklung Eigenverantwortliche Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie unseres Abwesenheitsmanagements Pflege genauer und aktueller

Vorbereitung der Steuererklärungen & E-BilanzenDisziplinarische und fachliche Führungsverantwortung des Bereichs inkl. Mitarbeiterfeedbackgespräche sowie Aus- und Weiterbildung des zu verantwortenden Personals