und Einhaltung von technischen Regeln und Normen Mitentwicklung des technischen und elektrotechnischen Personals Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen
knowledge of SAP modules SD & MM and Microsoft Excel Experience in cross-system interfacing SAP <> 3PL and IDocs data exchange Analytical skills for data analysis and personal initiative to learn and grow
working model, 30 days of vacation per year based on a 5-day week, joint arrangement of working days Learning & Development Detailed onboarding, a personal contact person, exciting and challenging tasks
Work-Life-Balance Hybrid working model, 30 days of vacation per year based on a 5-day week, joint arrangement of working days Learning & Development Detailed onboarding, a personal contact person
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its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously
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Kundenzufriedenheit sicher Planen Ihr Personal strategisch und optimal (ca. 50 Mitarbeiter) und entwickeln es weiter Sie sind verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für den Kunden sowie die Standortleitung
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im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals Ausbildung und Einarbeitung neuer Prüfberechtigter sowie Festlegung und Abnahme von Arbeitsproben
Arbeitsabläufe Fachliche Führung des Personals des zugewiesenen Bereiches sowie inhaltliche Anleitung, Koordination und Steuerung im Arbeitsalltag Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen und termingerechten
annual leave Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen Your prospective job: For our client Airbus Operations
- und Printmedien konzipieren, sowie Kampagnen gestalten und inhaltlich umsetzen Ihr Profil: abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Wirtschaft, Psychologie, Personal) Berufserfahrung und umfassende
Immigration- und Setting-In voll verantwortlich koordinieren und fachlich anleiten Produktiven Bedarfe im Segment zentral betreuen und Beschaffungsprozess für externes produktives Personal (Bedarfsklärung
Shooting (Störungsbeseitigung) Erteilung von fachlichen Weisungen im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals Ausbildung und Einarbeitung neuer
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Leiter Personal / Head of HR (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
umsetzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaft, der Psychologie, im Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und umfassende Methodenkenntnisse in den Bereichen Projekt