Personal-Stellenangebote in Hamburg Berlin Frankfurt

uns auf Sie. Strategieentwicklung für den IT-Betrieb Prüfung des KRITIS-Bereichs im Unternehmen Bewältigung von Vorfall- und Schwachstellenmanagement durch Dokumentation Sicherheits-Schulungen für Personal Einhaltung von Richtlinien

Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen

Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche operative Leitung von Hochbauprojekten im Großraum Hamburg Personal- und Materialdisposition sowie Personalführung Arbeitsvorbereitung, fachgerechte Auftragsabwicklung

MS-Office Experiences with HTML are a plus Quick comprehension Danish native speaker competence Personal initiative, conscientiousness autonomy Team spirit flexibility A thorough, engaged structured

knowledge of MS-Office Experiences with HTML are a plus Quick comprehension Slovakian native speaker competence Personal initiative, conscientiousness autonomy Team spirit flexibility A thorough, engaged

, über die Änderung, bis hin zum Austritt und der Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Verantwortlich für eine hohe Datenqualität in den Personal- und Bewegungsdaten Eigenverantwortliche Automatisierungs

. Optimierungspotentiale und Mitarbeiterzufriedenheit stehen dabei stets im Fokus. Als Praktikant HR – People Operations (m/w/d) supportest Du bei unseren personal administrativen Prozessen und stehst Mitarbeiter:innen

. Optimierungspotentiale und Mitarbeiterzufriedenheit stehen dabei stets im Fokus. Als People Operations Administrator (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für personal administrative Prozesse und stehst Mitarbeiter:innen

über Änderungen bis hin zum Austritt Verantwortlich für eine hohe Datenqualität in den Personal- und Bewegungsdaten sowie eigenverantwortliche Automatisierungs- und Prozessoptimierungen Unterstützung

unter personal@direct-job.de

. Du kannst das. Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im HR mit, beispielsweise durch eine Tätigkeit

business trips. If it is of importance to you to work in a leading and growing company, which provides a lot of freedom and the chance of personal development; If you enjoy breaking new ground, but still

- unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden können. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: KPC-Interim Herr Jens Behnke Personal.- & Projektvermittlung Raboisen 16 20095 Hamburg Tel: 040

Eintrittstermins zusenden können. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   KPC-Interim Frau Julia Endrulat Personal.- & Projektvermittlung Raboisen 16 20095 Hamburg Tel: 040 – 646340000 E-Mail: karriere

, die Sie uns – vorzugsweise per E-Mail an karriere@kpcinterim.de- unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden können. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   KPC-Interim Personal.- & Projektvermittlung Julia

– unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden können. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   KPC-Interim Frau Julia Endrulat Personal.- & Projektvermittlung Raboisen 16 20095 Hamburg Tel: 040

Endrulat Personal.- & Projektvermittlung Raboisen 16 20095 Hamburg Tel: 040 – 646340000 E-Mail: karriere@kpcinterim.de Web: www.kpcinterim.de Wir freuen uns auf Sie!

der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie haben mehrjährige  Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen Sie verfügen