FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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ArbeitgeberUnser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
von HR-Veränderungsprozessen als wesentlicher Beitrag zum Wachstum und langfristigen UnternehmenserfolgBegleitung und Unterstützung der Personal- und Budgetplanung verbunden mit einer kontinuierlichen
, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal Arbeitszeit:Vollzeitflexibelzwischen 5 - 19 Uhr
und verantwortungsbewusstes ArbeitenInnovatives Denken und strukturiertes ArbeitenOrganisationsgeschickFlexibilitätIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal
Personaldienstleistungen und dürfen die TOP-Unternehmen der deutschen Wirtschaft zu unseren Kunden zählen. Seit 2006 haben wir – die PEAG Personal GmbH – 10.000 Menschen zu ihrem Traumjob verholfen. Sie gewinnen
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. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung der gesetzlichen und internen
Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche
UnternehmenserfolgBegleitung und Unterstützung der Personal- und Budgetplanung verbunden mit einer kontinuierlichen Optimierung der HR-relevanten ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts
langfristiger Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung
Schmuck und Uhren Hohe Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf
, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal Arbeitszeit: Vollzeitflexibel zwischen 5:00 und 19:00 Uhr
von HR-Veränderungsprozessen als wesentlicher Beitrag zum Wachstum und langfristigen UnternehmenserfolgBegleitung und Unterstützung der Personal- und Budgetplanung verbunden mit einer kontinuierlichen
ArbeitenOrganisationsgeschickFlexibilitätIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal Arbeitszeit: Vollzeitflexibelzwischen 5 - 19 Uhr
qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten, wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalübernahme sowie Executive
und Fingerspitzengefühl schaffen wir im Arbeitsmarkt die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen
langfristiger Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung