: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
Berufsausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft Vorhandene relevante Weiterbildung mit entsprechender Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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sowie der Terminplanungen (inkl. Personal- und Materialdisposition) in enger Abstimmung mit der Bauleitung, externen Dienstleistern und Kunde Angebotskalkulation, Nachtragsmanagement und Budgetplanung
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