GVO Personal GmbH sucht in eine/n Beikoch (m/w/d) im politischen Umfeld in Kiel (ID-Nummer: 10942027)
GVO Personal GmbH sucht in eine/n Koch (m/w/d) im politischen Umfeld in Kiel (ID-Nummer: 10942030)
Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (möglichst mit dem Schwerpunkt Personal oder Steuern) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit internationalem Kontext. Sehr gute
und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V. sucht in Kiel eine/n Personalreferent (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung in Kiel (ID-Nummer: 10983577)
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V. sucht in Kiel eine/n Leiter*in (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung in Kiel (ID-Nummer: 10983600)
Landeshauptstadt Kiel sucht in eine/n Amtsleiter*in (m/w/d) für das Kieler Hafenamt im Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr (ID-Nummer: 10934432)
in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
kleinen, mittelständigen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
und kaufmännisches Personal mit anschließender Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
an Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Spezialist neue Perspektiven eröffnen. Aber das ist noch nicht alles! Wir möchten genau SIE als Personal Manager
findest du hier deine Ansprechpartner: Tobias WilkePersonalsachbearbeiter+4943579977264 Sabrina DiedrichsenAbteilungsleitung Personal+4943579977433
Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button! Bei weiteren Fragen findest du hier deine Ansprechpartner: Tobias WilkePersonalsachbearbeiter+4943579977264 Sabrina DiedrichsenAbteilungsleitung Personal
über den "Jetzt bewerben"-Button! Bei weiteren Fragen findest du hier deine Ansprechpartner: Alina LangfeldtPersonalsachbearbeiterin+4943579977263 Sabrina DiedrichsenAbteilungsleitung Personal+4943579977433
) Unterstützung des Personales in Kitas und Einrichtungen Förderung von Kindern verschiedenen Alters Begleitung der Kinder in der Entwicklung Dein Profil als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Abgeschlossene
Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert. Idealerweise konntest du Dir bereits Erfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen aneignen. Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
24768 Rendsburg personal@ziegler.de
die Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen, Organisation und Personal vor. Sie bearbeiten offene Posten in der Debitorenabrechnung. Sie sind für das monatliche Controlling
die Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen, Organisation und Personal vor. Sie bearbeiten offene Posten in der Debitorenabrechnung. Sie sind für das monatliche Controlling