MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
Deine aufgaben Kennenlernen aller zentralen Unternehmensbereiche – von Administration und Abrechnung bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Sonderaufgaben Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern Perspektivisch: Eigenständige Koordination von Projekten Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Einen vielseitigen Einstieg mit individuellem Einarbeitungs- und Entwicklungsplan Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen gerne Celine Horn unter der +49 (0) 234 45273-227 und Isabell Rogalla unter der +49 (0) 234 45273-264 zur Verfügung. Die Personal- und Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Gerne beantworten Frau Orso (Teamleiterin Karten) telefonisch unter 0151 18252060 oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Verantwortung übernehmen – Sie führen Behandlungspflegen wie Medikamentengabe, Wundversorgung und Blutdruckmessungen durch – alles in enger Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischen Personal. Dokumentation & Qualitätssicherung – Sie überwachen und dokumentieren den Gesundheitszustand unserer Patientinnen und Patienten, um eine konstante Pflegequalität sicherzustellen.
Verantwortung übernehmen – Sie führen Behandlungspflegen wie Medikamentengabe, Wundversorgung und Blutdruckmessungen durch – alles in enger Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischen Personal. Spezialpflege im Alter – Sie unterstützen geriatrische Patientinnen und Patienten bei altersbedingten Erkrankungen wie Demenz oder Schlaganfall und tragen so zu einer verbesserten Lebensqualität bei.
Verantwortung übernehmen – Sie führen Behandlungspflegen wie Medikamentengabe, Wundversorgung und Blutdruckmessungen durch – alles in enger Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischen Personal. Dokumentation & Qualitätssicherung – Sie überwachen und dokumentieren den Gesundheitszustand unserer Patientinnen und Patienten, um eine konstante Pflegequalität sicherzustellen.
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16529 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
DU BEKOMMST Schrittweise Einarbeitung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung Unbefristeter, moderner Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Eigenes Unternehmensrestaurant & 30 % Rabatt in der Kaffeerösterei Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein starkes Teamgefühl 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Gehalt: 34.000€ – 40.000€ brutto je nach Erfahrung DEINE AUFGABEN Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen DAS BRINGST DU MIT Freude an Zahlen, Struktur und Genauigkeit Motivation, dich in die Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung einzuarbeiten Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise als Steuerfachangestellte, Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ggf.
Er wird Sie intensiv einarbeiten Bei Ihrer Arbeit gehen Sie ausschließlich mit ökologisch einwandfreien Produkten um Wir stellen das JobRad im Leasing zur Verfügung – für berufliche und private Wege 30 Urlaubstage sind unser Angebot – damit Sie sich wirklich erholen können Wir sagen Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Über: WhatsApp: 0175 - 189 606 9 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Gerne auch ganz ohne Unterlagen! Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an: Viktoria MayerPersonalreferentin+49 (0)8336 - 900 136
Zur Verstärkung des Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Praktikum Personal Du willst Erfahrungen im Bereich Human-Resource-Management sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein in Vollzeit im Herzen Kölns.
Technischer Projektmanager (m/w/d) Systementwicklung Hofmann Personal Ihr verlässlicher Partner seit über 40 Jahren Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen, wobei wir auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurückblicken.
Betriebsingenieur (m/w/d) Kesseltechnik Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen gerne Celine Horn unter der +49 (0) 234 45273-227 und Isabell Rogalla unter der +49 (0) 234 45273-264 zur Verfügung. Die Personal- und Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.