Command of another European language, such as Dutch, French, Spanish or Italian is an advantagePersonal skills: self-starter, high degree of personal and work moral, strong analytical skills, results oriented and team player DAS ANGEBOT FÜR SIE Please contact our consultant Matthias Hennig (+49 89 1895520-16) for further information.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location. This way you can also face the challenges of tomorrow!
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Onboarding & Training: Structured onboarding and a variety of opportunities for personal and professional development (e.g., ALDI Academy, eLearning, etc.) Impact & Team Power: High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high performance work environment Salary & Employee Discounts: Secure job with the pioneer of discounts offering an attractive salary and corporate benefits Your tasks Agile development & configuration (front & backend) of an international PIM/MDM solution Build & further enhance our PIM/MDM data models based on complex business requirements Code review & unit testing and perform quality assurance and testing (error analysis, bug fixing) Take over responsibility for our regular release cycle & deployments Strong collaboration with other technical teams Translation of technical requirements into features, epics and user stories Assuring the Third Level Support for our platform(s) Transfer of technical knowledge to our domain and business colleagues as well as mentor junior developers and support project teams Your profile Completed education in IT/computer science (e.g., IT specialist apprenticeship, specialist for application development) or a related university degree (Computer Science, Business Informatics) or equivalent qualification Proven development experience with PIM and/or MDM solutions; PIM XY experience is a plus Proficiency programming with languages like PHP or JavaScript as well as experience in API development based on REST or GraphQL Experience working in international, cross functional projects using agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban); ability to technically lead and coach teams is a plus Structured, organized, self directed, and solution oriented working style with high quality standards Very good German & English skills (spoken and written) Confident use of MS Office applications Developer-PIM-MDM-m-f-d-MDM-Platform-Solutions-Essen
We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
AML Analyst (m/w/d) Transaction Monitoring Über Hofmann Personal Seit über 40 Jahren bringt Hofmann Personal Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.
Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit German Language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb) Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden) Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Ansprechpartnerin: Lara Ostwald E personal@krasemann.de T +49 511 28397- 43
Wir bieten Ihnen bertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Regionaler Einsatz Ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und Handwerkzeug Einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung 1000 Euro Willkomensprämie Ihre Aufgaben Planung der Maschinenbelegung und der Auftragsreihenfolge in der Produktion Erstellung von Fertigungsaufträgen, Auftragsüberwachung, Auftragsanpassung Abschlusskontrolle Verfügbarkeitskontrolle des Materials und Abstimmung Abstimmung des Tagesprogrammes in der Produktion Auswertung und Reporting der Auftargserfüllung Pflegen der Dispositionsparameter im ERP-System Kapazitätsbedarfsplanung für Produktionsmittel Identifikation und Meldung von Problemen zur Erreichung der Zielvorgaben, Problemlösung im Rahmen der Möglichkeiten Planung von Kompensationsmaßnahmen bei Bedarf Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium von Vorteil) mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und –steuerung eines produzierenden Unternehmens Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft von Vorteil Produktionsplanung und – steuerung Grundlagen der Materialwirtschaft Deutsch in Wort und Schrift - C1 Level Erfahrung im Arbeiten mit dem ERP-System ( SAP von Vorteil) Gute EDV-Kenntnisse im MS Office (Schwerpunkt Excel) Analytische Fähigkeiten und systematisches Arbeiten Verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein; ganzheitliche Unternehmerische Denkweise Hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per WhatsApp. Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 17 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum Herbst 2026 im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche in Wilhelmsdorf. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Semester.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Technologieanbieter mit KI-gestützten, cloudbasierten Lösungen Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Compensation- & People-Analytics-Teams sowie klare Priorisierung innerhalb der Funktionen Gestaltung und Anpassung marktgerechter Vergütungsmodelle, inklusive Salary Bands und Entscheidungsgrundlagen für Hiring und Rollen Aufbau und Steuerung zuverlässiger People-Analytics-Strukturen zur Unterstützung strategischer Personal- und Kostenentscheidungen Beratung von Leadership und relevanten Stakeholdern zu Compensation-Fragen, Key Hires und Wachstumsentscheidungen Aufbau skalierbarer Prozesse in internationalem Wachstumsumfeld Erfahrung in Compensation und People Analytics inkl.