to travel internationally with some regularity, up to approx. 25%Personal skills: positive attitude, flexibility, strong communication skills at all levels, commercial awareness, responsibility, team
, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation
nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie gerne eine Mail an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen
und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 07723 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Achim
(20h/Woche) Hamburg-Bahrenfeld ab sofort Teilzeit unbefristetAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling/Finanzen oder vergleichbare HR
oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347
ich dir als Ansprechpartnerin zur Verfügung! Katrin Streit Leiterin Personal & Organisationsentwicklung Fon: 06122 9176 24 E-Mail Bewerbung: bee@syracom.de syracom AG Otto-von-Guericke-Ring 15 65205 Wiesbaden
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leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we
, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Erfassung und Bewertung von Kennzahlen (z.B. Personal, Belegung) Ihr Arbeitgeber: Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet
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management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing
in your development with an annual personal development budget to use on professional memberships, external certifications, conferences, and moreConnect with your fellow Personios at regular company and
Zuständigkeit für die Pflege des Bewerbermanagementsystems Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR
Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent/HR Generalist Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen
von HR-Projekten Zuständig für die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder adäquater Werdegang im Personalbereich
mit Dienstleistern für die Gehaltsabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium in Fachrichtung (BWL
Verständnis. Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Fremdsprachen sind jederzeit willkommen. Wir bieten Ihnen Lösungen rund um das Thema Personal
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, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen
Ihre Aufgaben Unterstützung des Vorstands bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Erster Ansprechpartner für das Personal in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen Übernahme
- und Gesundheitsschutz Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents Förderung von Talenten sowie Entwicklung und Weiterbildung des Personals Konzeption und Durchführung von innovativen
Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal
Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer
gemeinsam mit der Geschäftsführung Teamentwicklung und Personalführung sowie Planung des Personals mit der Geschäftsführung Führung abschlussorientierter Beratungsgespräche mit (potenziellen) Teilnehmenden