Wir suchen jetzt oder für das kommende Ausbildungsjahr ab September 2026 Jugendliche für ein: Freiwilliges Soziales Jahr in unserem Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie.Interesse an Umgang mit Menschen verschiedener Altersgruppeneine gute Kommunikationsfähigkeitdie gesundheitliche EignungEinfühlungsvermögen und Engagementdie Fähigkeit zur TeamarbeitBegleitung des gesamten Bewerbungsprozesses beim Träger von Beginn anEinstieg auch unterjährig möglichBetreuung durch fachkundiges Personal in der gesamten Einsatzzeitinteressante Aufgaben im Bereich der Pflege und Betreuung unserer Patient*innen zusammen mit unserem Pflegepersonalgroße Chancen bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz in unserem Krankenhaus Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für den Geschäftsbereich Personal der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zu sofort eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Entgeltabrechnung. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100625 an: JobLogistik Personal Partner GmbH Sabine Lauster – sl@joblogistik.eu +49 172 / 456 75 78 (auch abends erreichbar) Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und berücksichtigen selbstverständlich Sperrvermerke.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Quickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit der Perspektive, sich in die Geschäftsführer-Rolle zu entwickeln Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.
Der Standort in der Feldberger Seenlandschaft reizt nicht nur unsere Kurgäste, sondern auch unser Personal. Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit.
Neumontage von Anlagen, Maschinen und einzelnen KomponentenOrganisation und Einrichtung der jeweiligen BaustelleVorbereiten und Abschließen von Montage- und InstallationsarbeitenService, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenBaustellenleitung inklusive der Führung und Anweisung von Personal einschließlich Fremdfirmen vor Ort Sind Sie das? Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum Maschinenschlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Montage, insbesondere im AnlagenbauBaustellenerfahrung / Führungserfahrung von VorteilFührerschein Klasse BSehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft weltweitMS-Office-KenntnisseBundesweiter Wohnsitz möglichZu Ihren persönlichen Stärken zählen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick.
Die überbetriebliche Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner (TDE Personal Service GmbH Espenhain) statt. Du möchtest dich bei uns bewerben oder hast weitere Fragen zur Ausbildung bei KRW? Schicke deine Bewerbung oder Fragen an: KRW Human Resources | E-Mail hrnoSpam@krw.de | Telefon 0341 453 20 0
Auch sind Amondis-Kenntnisse vorteilhaftStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und praktische Hands-on-Mentalität Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortung für die LagerbeständeVertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit in Bezug auf Personal und Aufgaben inkl. DienstplanungKontinuierliche Überprüfung des Artikelbestands hinsichtlich Bedarf, Umschlag und LagerrelevanzPflege von Artikeldaten, Lagerplätzen und MindestbeständenAnsprechpartner*in für das Lagerteam, externe Bereiche sowie interne SchnittstellenHilfe bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von InventurenAnalyse von Beständen und Ableitung einfacher VerbesserungsmaßnahmenMitarbeit im Warenein-/ und -ausgangKommissionierung wird ca. 50% des Tagesgeschäftes ausmachenBuchungen und Anpassungen im Warenwirtschaftssystem (SAP)Sicherstellung von Ordnung und reibungslosen Abläufen im Lager Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut (Kennziffer: 2025-2351 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Voll durchstarten: Du lernst aus den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Kaufmännische Projektabwicklung, Vertrieb und Personal, bspw, durch Mitwirken bei der Planung, Durchführung und Überwachung sämtlicher kaufmännischer Aufgaben und vieles mehrNeben der Theorie begleitest Du die Montageteams auf unsere Baustellen und erhältst spannende Einblicke in den Arbeitsalltag Du erhältst vollen Support durch unsere erfahrenen Ausbilder, welche dir die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen vermittelnKlima-Heroes: Wir wollen nicht nur reden, sondern auch handeln!
Das blüht Dir bei uns – Deine Ausbildungsinhalte als Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d): Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie z. B. Marketing, E-Commerce, Personal, Einkauf oder FinanzbuchhaltungZukunftsgerichtetes Arbeiten mit smarten Office-Programmen, Datenbanken sowie Rechnungs-, Team- und Organisationstools am PCVerantwortungsvolle Aufgaben wie das Beantworten von Kundschaftsanfragen, das Anfordern und Vergleichen von Angeboten oder die Erstellung von AuswertungenSchriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Partner*innen Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
Revisionen,Hüft-, Knie-, Schulter-, Hand- und Fußchirurgie,Versorgung von Unfall- und Sportverletzungen,Sicherstellung der klinischen Versorgung der stationären und ambulanten PatientenGutachtertätigkeitTeilnahme an den SprechstundenTeilnahme am D-Arzt-VerfahrenEngagement in der Weiterentwicklung unserer Abteilung und Ausbildung vonAssistenzärztinnen und -ärztenÜbernahme organisatorischer AufgabenFührung der Assistenzärzte und -ärztinnen und des mittleren medizinischen Personal Benefits eine Ihrer gehobenen Verantwortung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte VKA und zusätzliche Sozialleistungen -sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima im kleinen Teamkurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideenindividuelle Möglichkeiten und großzügige Kostenübernahme für Fort- und WeiterbildungMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinspringbonuszusätzlichen FortbildungsurlaubUnterstützung zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie Teilzeit möglichkostenfreies Parken in Kliniknähehohe Lebensqualität mit guter Anbindung an die umliegenden Städtehohen Freizeitwert dank Lage direkt am Donauradweg und Nähe zum Bayerischen Wald mit Ski- und Wandergebietenfamilienfreundliche Lage: Kinderbetreuung sowie alle weiterführenden Schulen vor Ortkurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenMöglichkeit zum Notarztdienst mit eigener Liquidationsmöglichkeit Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das blüht Dir bei uns – Deine Ausbildungsinhalte als Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d): Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie z. B. Marketing, E-Commerce, Personal, Einkauf oder Finanzbuchhaltung Zukunftsgerichtetes Arbeiten mit smarten Office-Programmen, Datenbanken sowie Rechnungs-, Team- und Organisationstools am PC Verantwortungsvolle Aufgaben wie das Beantworten von Kundschaftsanfragen, das Anfordern und Vergleichen von Angeboten oder die Erstellung von Auswertungen Schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Partner*innen Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
Material- und Ressourcenmanagement: Koordination des Einsatzes von Materialien, Maschinen und Personal. Koordination und Kommunikation: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Kund:innen und Lieferant:innen, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, falls vorhanden Schul- und Arbeitszeugnisse, Angabe des Gehaltswunsches (Brutto-Jahresgehalt) Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie nicht alle Qualifikationen mitbringen, aber bereit sind, dies zu ändern. Senden Sie diese bitte an Herrn Frank Schmid. E-Mail: personal@u-r-b-a-n.com oder schriftlich an Urban GmbH & Co. Maschinenbau KG Dornierstr. 5 87700 Memmingen