Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung in der Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten, im Personal-/Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mitSie haben fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer
versicherungsmathematischer Gutachten, im Personal-/Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. einem Aktuar Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht, hinsichtlich der betrieblichen
von Werkstudentätigkeiten oder Praktika im Bereich Personal sammeln könnenSie bringen sehr gute Englischkenntnisse, fundierte MS Office- und SAP HR-Kenntnisse mit; erste Erfahrungen mit Workday und ATOSS wären
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung bzw. Studienhintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Personal- und Budgetverantwortung
Personal. Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung verschiedener personeller Maßnahmen wie Höhergruppierungen, Versetzungen, Kündigungen, Arbeitszeitvereinbarungen, etc. Entwerfen, gestalten und veröffentlichen
durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Kein eigenen PKW? Fahrdienst kann geprüft werden Umzug geplant? Wir sind flexibel mit 7 Standorten Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT PRIOS Personal GmbH Frau
Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Kein eigenen PKW? Fahrdienst kann geprüft werden Umzug geplant? Wir sind flexibel mit 7 Standorten Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT PRIOS Personal GmbH Frau Eveline
Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Direktanstellung KONTAKT PRIOS Personal GmbH Frau Eveline Neo Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen +49 7721 4046970 bewerbung@prios-personal.de http://www.prios
Keinen eigenen PKW? Fahrdienst kann geprüft werden Umzug geplant? Wir sind flexibel mit 7 Standorten Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT PRIOS Personal GmbH Frau Eveline Neo Klosterring 12 78050 Villingen
Personalplanung für eine vorausschauende Personal- und Nachfolgeplanung Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- /Psychologie Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im HR
oder dort über den Link: "JETZT BEWERBEN". Verantwortung für alle Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
und bringst Erfahrung in der Beschaffung/im Einkauf von Dienstleistungen und in der zugehörigen Vertragsgestaltung mit. Dein Profil wird idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Beschaffung von Personal
Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio
Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio
Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio
die Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen, Organisation und Personal vor. Sie bearbeiten offene Posten in der Debitorenabrechnung. Sie sind für das monatliche Controlling
ProzesseMitwirkung an Themen rund um Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
)ReklamationsmanagementKommunikation mit Kollegen und betriebsinternen SchnittstellenAktive und zielgerechte Gesprächsführung mit dem technischen Personal der Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann / Kauffrau
unter Berücksichtigung des optimalen Lagerbestandes Sicherstellung der termingerechten Kundenversorgung unter Berücksichtigung der Material-, Personal- und Anlagenverfügbarkeit, sowie Überwachung der externen
und externen DienstleisternImplementierung von neuen Prozessen und TechnologienDigitalisierung und Automatisierung technischer ProzesseEinführung innovativer technischer Lösungen zur Unterstützung des Personals
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Implementierung der Strategien und Richtlinien des Konzerns für den Personal Bereich an unserem
und PersonalaktenUnterstützung bei der Durchführung der monatlichen GehaltsabrechnungPflege des ZeiterfassungssystemsHR Ansprechpartner zu Personal-/Abrechnungsfragen Dein Profil Das solltest du als Personalsachbearbeiter
von Bescheinigungen wie z.B. ElternzeitbestätigungenPflege und Erfassung der Arbeitszeiten im BCS-System (Planung von Personal- und Sachkonten, Zeitplanung, Reporting)Übernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich
von Bescheinigungen wie z.B. ElternzeitbestätigungenPflege und Erfassung der Arbeitszeiten im BCS-System (Planung von Personal- und Sachkonten, Zeitplanung, Reporting)Übernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich
Über uns Als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in NRW wissen wir: Recruiting von gutem Personal ist zeit- und kostenintensiv. Deshalb übernehmen wir dies für unsere Kundenunternehmen und bringen unsere Bewerber
einen Logistikmitarbeiter (M/W/D) – Teilzeit Über uns Als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in NRW wissen wir: Recruiting von gutem Personal ist zeit- und kostenintensiv. Deshalb übernehmen