Personal-Stellenangebote für Pflegefachmann Altenpflege

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.

Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr.

Neben deiner Tätigkeit als Pflegefachkraft arbeitest du eng mit unserer Wohnbereichsleitung zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Führung & Personal: Du lernst die Personaleinsatzplanung von Grund auf: Dienstpläne, Ausfallmanagement und Urlaubsplanung. Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung.

Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Stundenlohn ab 24,00 Euro Schicht- und Wochenendzuschläge 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Keine Teil- und Bereitschaftsdienste Jedes zweite Wochenende frei Fahrtkostenzuschuss – ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Kinderbetreuungszuschuss möglich Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose Fortbildungs- und Schulungsprogramme Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Die flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos Deine Aufgaben: Behandlungspflege und Betreuung der zu versorgenden PersonenAssistenz bei speziellen diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung von PflegemaßnahmenDie sorgfältige und verantwortungsbewusste Dokumentation des Pflege- und BehandlungsverlaufsBei Veränderungen informierst Du das zuständige ärztliche Personal und erstellst PflegepläneDu informieren die zu behandelnden Personen und deren Angehörige über anstehende Pflege- und gesundheitsfördernde Maßnahmen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Selbstständiges, verantwortungsvolles und teamorientiertes ArbeitenInteresse an der Umsetzung einer modernen PflegeFachkompetenz und positive DenkweiseOrganisationsgeschick, Belastbarkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Bereich der Pflege Bewirb dich unkompliziert und schnell.

Deine neuen Aufgaben Praxisnahe Überwachung, Umsetzung und Weiterentwicklung hygienischer Standards und Maßnahmen gemäß RKI-Empfehlungen und gesetzlicher Vorgaben Schulung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals sowie der weiteren Berufsgruppen in allen Fragen der Krankenhaushygiene Durchführung von Begehungen und Audits Mitwirkung an der Surveillance Erstellung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Mitwirkung bei Ausbruchsuntersuchungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau mit mind. dreijähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Deine Benefits Ein patientenzentriertes und praxisnahes Verständnis von Maßnahmen der Infektionsprävention machen uns zu einem Teil des Behandlungsteams Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem größeren und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung Moderne IT-Ausstattung gewährleistet eine wirkungsvolle Surveillance Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- oder Wochenenddienste Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzvorsorge Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.