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Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Umfeld Internationale Projektmanagementerfahrung Stark ausgeprägtes
Koordination und Steuerung von ausgewählte Themen und Projekten von der Konzepterstellung bis hin zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
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als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann
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Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. An den Standorten Nürnberg /Hamburg / Hannover / Berlin / Leipzig / Stuttgart / und München suchen wir Sie als Zuweisung von Personal- und GU-Ressourcen
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Nachbearbeitung der Aufträge für alle abrechnungsrelevanten Vorgänge für internes/ ext. Personal Ihr Profil: vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Außendienststeuerung
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Personal in verschiedenen Bereichen wie Gewerblich-Technisch, Logistik, Office, Gesundheits- und Sozialwesen, Erziehung und Bildung passgenau an geeignete Positionen. Im persönlichen Kontakt zu Bewerbern
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Verwaltungsarbeiten im Personalbereich Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. als Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare
mit dem Zustellermarketing Akquise-, Zustellerrückgewinnungs- und Zustellerbindungsmaßnahmen Sie sind unser Bindeglied zu den Zustellern und führen selbständig Personal- und Einstellungsgespräche Sicherstellung
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