Personal-Stellenangebote für Onsite Support

Throughout the application process, we are your first point of contact and support you all the way to your personal interview.   Your Responsibilities:   Overall responsibility for smooth operations during shifts Leading, motivating, and developing the team Coordinating communication between departments Maintaining communication with employees and ensuring high work standards Planning staff schedules and managing vacation requests Optimizing processes and workflows Ensuring compliance with quality and safety standards What You Bring:   Initial leadership experience, ideally in logistics Experience in a dynamic warehouse or production environment Willingness to work shifts and overtime (Early: 06:00 – 14:30 | Late: 14:30 – 23:00 | Night shifts possible during peak periods) Proficiency in German or English (Russian is a plus) Valid driver’s license Assertiveness, organizational skills, and a hands-on mentality

Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Für unser internes Team in Rostock suchen wir Dich für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit als Teamassistent (m/w/d)/ Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d).

Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und NachhaltungFührung und Entwicklung der MitarbeitendenWeiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und MitarbeitergesprächenRessourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)Umsetzung und Kontrolle des 5S-ProzessesEinleiten von Abstellmaßnahmen bei AbweichungPlanung, Koordination und Überwachung der ArbeitsabläufeEinhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit ZusatzqualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionNachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und ChangemanagementEinschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseBereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden