Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Leitung Personal Andre Meyer Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): personalabteilung@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online über den „Bewerber-Button“ bewerben.
Revisionen,Hüft-, Knie-, Schulter-, Hand- und Fußchirurgie,Versorgung von Unfall- und Sportverletzungen,Sicherstellung der klinischen Versorgung der stationären und ambulanten PatientenGutachtertätigkeitTeilnahme an den SprechstundenTeilnahme am D-Arzt-VerfahrenEngagement in der Weiterentwicklung unserer Abteilung und Ausbildung vonAssistenzärztinnen und -ärztenÜbernahme organisatorischer AufgabenFührung der Assistenzärzte und -ärztinnen und des mittleren medizinischen Personal Benefits eine Ihrer gehobenen Verantwortung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte VKA und zusätzliche Sozialleistungen -sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima im kleinen Teamkurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideenindividuelle Möglichkeiten und großzügige Kostenübernahme für Fort- und WeiterbildungMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinspringbonuszusätzlichen FortbildungsurlaubUnterstützung zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie Teilzeit möglichkostenfreies Parken in Kliniknähehohe Lebensqualität mit guter Anbindung an die umliegenden Städtehohen Freizeitwert dank Lage direkt am Donauradweg und Nähe zum Bayerischen Wald mit Ski- und Wandergebietenfamilienfreundliche Lage: Kinderbetreuung sowie alle weiterführenden Schulen vor Ortkurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenMöglichkeit zum Notarztdienst mit eigener Liquidationsmöglichkeit Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zwermann, ltd. Oberarzt Strenkert, Barbara, Pflegerische Leitung Personal T+49 8151 18-2535
Zwermann, ltd. Oberarzt Strenkert, Barbara, Pflegerische Leitung Personal T+49 8151 18-2535 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Der Standort in der Feldberger Seenlandschaft reizt nicht nur unsere Kurgäste, sondern auch unser Personal. Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit.
Der Standort in der Feldberger Seenlandschaft reizt nicht nur unsere Kurgäste, sondern auch unser Personal. Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit.
Der Standort in der Feldberger Seenlandschaft reizt nicht nur unsere Kurgäste, sondern auch unser Personal. Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit.
Der Standort in der Feldberger Seenlandschaft reizt nicht nur unsere Kurgäste, sondern auch unser Personal. Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit.
Aufgabengebiet: eigenverantwortliche fachliche, operative und organisatorische Leitung der Klinik Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Klinik Repräsentation, Networking und Pflege der etablierten Beziehung zu Partnern und Zuweisern Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals Steuerung der stationären und ambulanten Leistungserbringung sowie Organisation der Versorgungspfade wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilungsführung im Rahmen getroffener Vereinbarungen Organisation der Vor- und Nachbehandlungen bei besonders schweren Fällen sowie Kontaktpflege Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Gastroenterologie die Promotion (wünschenswert) umfassende Fachkenntnisse und fundierte klinische Erfahrungen im Fachgebiet Innere Medizin - Gastroenterologie abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis ausgeprägtes interdisziplinäres sowie unternehmerisches Denken und Handeln Leitungserfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz wirtschaftliche Denkweise Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Highlights Arbeiten in einem familiären Team zum Erlernen aller Fähigkeiten mit dem Ziel "Facharzt für Innere Medizin" Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen im Klinikverbund möglich Erwerb der Notarztqualifikation Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Arbeiten in einem familiären Team zum Erlernen aller Fähigkeiten mit dem Ziel "Facharzt für Innere Medizin" Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen im Klinikverbund möglich Erwerb der Notarztqualifikation Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.