Managementberatung für den Mittelstand PartG. Wolfgang Häfner, Tel.: +49 6247 242 8152, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!
Das erwartet dich direkte Einstellung beim KundenTariforientiertes Gehaltein unbefristetes Arbeitsverhältnis im spannenden Umfeldverschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit guter Planbarkeitkeine langen Mittagspausen – geregelte Arbeitszeiten wie im Büro (38,5 Stunden die Woche bei Vollzeit)gute Planbarkeit / Work-Life-Balance30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich ein freier BrückentagZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 200 € monatlich, Gehaltsabhängig)Berufsbekleidung wird gestelltmoderne Räumlichkeiten mit technisch hochwertiger AusstattungEntwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiger interner KarrierewegGroßes Sommerfest und große Weihnachtsfeier, sowie weitere Teamevents im KleinteamJobrad‐LeasingVergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen NahverkehrParkhaus direkt neben der Zahnklinik (bei Bedarf Dauerparkticket zum reduzierten Mitarbeiterpreis)warme Mittagsmahlzeiten zum Mitarbeiterpreis in der Cafeteria Deine zukünftigen Aufgaben Eigenständige und vollumfängliche Patientenbetreuung im Bereich der ProphylaxeBeratung der Patienten im Bereich der Mundhygiene, Zahnpflege und VorsorgeEnge Zusammenarbeit mit dem zahnärztlichen Personal, den anderen Prophylaxe-Assistentinnen und den DentalhygienikerinnenDurchführung von ProphylaxeDigitale Karteikartenführung und DokumentationDigitales Röntgen Das bringst Du mit abgeschlossene Fortbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxe-Assistentin (ZMP) (m/w/d)sicher im Umgang mit dem PC und gängiger Praxis‐Software, z.B.
Stellenbeschreibung Als Personalvermittler für medizinisches Personal steht Aulamed für die bestmögliche Vermittlung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen Bereichen der Gesundheit und Pflege.
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A / CH Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer Führung des Projektteams und der beteiligten Partner Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über die unten stehenden Buttons Gerne auch ganz ohne Unterlagen! Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Lena HörtnagelAusbildung Industriekaufmann (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 145
Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für OFFICE Personal entscheiden! Unser Ziel ist es, mit maßgeschneiderten Lösungen nach Ihren Bedürfnissen und unserem OFFICE Personal – Dienstleistungspaket Sie als Kollege*in auf der Suche zu Ihrem Traumjob zu begleiten.
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Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen.
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Was dich auszeichnet Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten Du besitzt eine Affinität für Zahlen, Automatisierung und Digitalisierung Du zeichnest Dich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus Du arbeitest team- und dienstleistungsorientiert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab Freue dich auf ein tolles Team und...
Steuern und Überwachen der BaustelleneinsätzeFachliche Anleitung des PersonalsEinhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts- Sicherheits- und UmweltstandardsProjektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung, sowie NachträgePrüfung und Überwachung der Produktivität und AbrechnungspositionenÜberwachen der Soll- und Ist-StundenÜberwachung von Baurichtlinien und VorschriftenDurchführung von UVV-UnterweisungenAbgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe ggf. mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker/ Meister oder abgeschlossenes BauingenieurstudiumMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung im Tiefbau-, Rohrleitungsbau oder ElektrobereichZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitAttraktives GehaltspaketUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene UnternehmenskulturGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze für PE- und Stahlrohrleitungen nach GW301, G3 und W3 in Gas- und WasserleitungsbauFachliche Anleitung des PersonalsEinhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts- Sicherheits- und UmweltstandardsProjektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung, sowie NachträgePrüfung und Überwachung der Produktivität und AbrechnungspositionenÜberwachen der Soll- und Ist-StundenÜberwachung von Baurichtlinien und VorschriftenDurchführung von UVV-UnterweisungenAbgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau ggf. mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker/ Meister oder abgeschlossenes BauingenieurstudiumMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung im Tiefbau-, Rohrleitungsbau oder ElektrobereichZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitAttraktives GehaltspaketUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftZeitgemäße IT-AusstattungOffene UnternehmenskulturGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Klaus Hohmann Recruiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151 58152897
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dichFlexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit VertrauensarbeitszeitHaustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den BergenMobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach AbspracheModerne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester TechnikAltersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die ZukunftWeiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen ErfolgMitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen und werden prämiertGesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und BetriebssportVersicherungen: Krankenzusatz- und UnfallversicherungVergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen AnbieternBetriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen StandortenGemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen VeränderungsprozessenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten FührungskulturProjektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der HandlungsfelderKonzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der UnternehmenskulturUnterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichLangjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-MaßnahmenErfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von MitarbeiternBeratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen WegAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen HierarchieebenenFähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnenStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestaltenTeamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und KulturentwicklungBewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Mit besten Grüßen, Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung: Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Deinem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Großraum Bühl Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A35200