in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Als Unternehmer verantworten Sie selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement
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und Kundenbetreuung Auswahl, Förderung, Qualifizierung und Bereitstellung von erforderlichem Personal Investitions- und Budgetplanung Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Instrumentarien zur optimalen
für die Kundenauswahl, Kundenbonität, Kundenbewertung und -betreuung Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Vertrieb Auswahl, Förderung, Qualifizierung und Bereitstellung von erforderlichem Personal Erkennen
und Gestaltung einer positiven Candidate Journey Führung des Personal- und Entgeltteams mit derzeit 4 Mitarbeitenden Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitsnehmervertretern sowie Behörden
wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-relevanter Weiterbildung Idealerweise zusätzliche Qualifikationen, z.B. Ausbildereignung gemäß AEVO