SPECT, PET/CT) Strahlenschutzaufgaben gemäß gesetzlicher Vorgaben Dosimetrie und Optimierung von Untersuchungs- und Therapieprotokollen Mitarbeit bei der Einführung neuer Verfahren und Technologien Schulung und Beratung des medizinischen Personals Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Physik oder Physik mit Zusatzqualifikation Medizinphysik Fachkunde im Strahlenschutz im Bereich Nuklearmedizin, idealerweise mit Berufserfahrung in der Nuklearmedizin Fachkunde im Strahlenschutz im Bereich Röntgendiagnostik wünschenswert (alternativ die Bereitschaft zum Erwerb) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Das erwartet Sie: Mithilfe bei alltäglichen Stationsabläufen Unterstützung des Personals bei der Grundpflege (Körperpflege, Mobilisation, Lagerung und Nahrungsaufnahme) Einblick in die interprofessionelle Zusammenarbeit zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und therapeutischen Diensten Kennenlernen der Pflegedokumentation, hygienischer Standards und organisatorischer Abläufe Ein unentgeltliches Frühstück und Mittagessen in unserem Klinikrestaurant „Cliverde“ Das bringen Sie mit: Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit Voraussetzungen: Ein ausreichender Impfschutz bzw.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen FührungskräftenSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatztäglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlichOrganisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten TagesablaufsQualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der PflegeprozesseKundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von ProblemenKommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellenEinhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung in einem ambulanten PflegedienstFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
B. in der Minimierung des wirtschaftlichen Risikos durch ein Angestelltenverhältnis liegt, in der Unterstützung bei der Abrechnung der medizinischen Leistungen, die Bereitstellung von kompetentem Personal sowie der Nutzung sämtlicher zentraler Dienste. Ihre Aufgaben bei uns Organisation und Leitung der gynäkologischen Sprechstunde in unserem MVZ in PritzwalkEigenverantwortliche Betreuung der PatientinnenBehandlungen aller gynäkologischer Erkrankungen einschl. selbstständiger Durchführung ambulanter gynäkologischer EingriffeVorsorgeuntersuchungen, insbesondere Schwangerschaftsvorsorge und UltraschalluntersuchungenFachliche Führung des PraxisteamsUmsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d/x) mit der Facharztbezeichnung „Frauenheilkunde und Geburtshilfe“Begeisterung für die ambulante MedizinEine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und EngagementEinen verbindlichen und empathischen Umgang mit Ihren PatientinnenPersonalführungskompetenz Unser Angebot an Sie Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hohem medizinischem StandardDie ideenreiche Weiterentwicklung und engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung der gynäkologischen PatientinnenversorgungEine leistungsorientierte Vergütung (einschließlich einer Erfolgsbeteiligung)Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und WochenenddiensteEin motiviertes Mitarbeiter*innenteam, welches mit Spaß und Freude und gegenseitigem Respekt für unsere Patient*innen da istEin kooperatives und vertrauensvolles MiteinanderKurze EntscheidungswegeFreistellung für und Finanzierung von externen FortbildungenAttraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?