Personal-Stellenangebote für Business Partner in Hannover

Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mitSichere MS-Office-Kenntnisse, um deine Aufgaben effizient und professionell zu erledigenEinen Führerschein der Klasse B, damit du Kunden vor Ort besuchen kannstEngagement und Eigeninitiative, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern Bereit für deinen nächsten Schritt?

Staplerfahrer (m/w/d) Lager & Logistik Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland – und das seit über 40 Jahren. Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement Messe Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt bringt Hofmann Personal Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland öffnen wir dir Türen zu spannenden Karrieremöglichkeiten.

Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Stundenlohn ab 24,00 Euro Schicht- und Wochenendzuschläge 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Keine Teil- und Bereitschaftsdienste Jedes zweite Wochenende frei Fahrtkostenzuschuss – ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Kinderbetreuungszuschuss möglich Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose Fortbildungs- und Schulungsprogramme Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Die flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos Deine Aufgaben: Behandlungspflege und Betreuung der zu versorgenden PersonenAssistenz bei speziellen diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung von PflegemaßnahmenDie sorgfältige und verantwortungsbewusste Dokumentation des Pflege- und BehandlungsverlaufsBei Veränderungen informierst Du das zuständige ärztliche Personal und erstellst PflegepläneDu informieren die zu behandelnden Personen und deren Angehörige über anstehende Pflege- und gesundheitsfördernde Maßnahmen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Selbstständiges, verantwortungsvolles und teamorientiertes ArbeitenInteresse an der Umsetzung einer modernen PflegeFachkompetenz und positive DenkweiseOrganisationsgeschick, Belastbarkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Bereich der Pflege Bewirb dich unkompliziert und schnell.

Senior Java Entwickler (m/w/d) Backend Hofmann Personal – seit über 40 Jahren dein verlässlicher Partner auf dem Arbeitsmarkt. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen und öffnen dir Türen zu spannenden Karrierechancen.

Scrum Master (m/w/d) Agiles Projektmanagement Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung am Markt ist Hofmann Personal ein verlässlicher Partner für Jobsuchende und Unternehmen gleichermaßen. Wir verbinden Menschen mit den richtigen Möglichkeiten – persönlich, kompetent und auf Augenhöhe.

Reifenprüfer (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Hofmann Personal – Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen.

DEINE AUFGABEN Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation Du koordinierst unsere Pflicht‑, Sicherheits‑ und internen Qualifizierungsschulungen sowie alle dazugehörigen administrativen Abläufe Du steuerst organisatorische HR‑Prozesse – von Willkommensfrühstücken über Bildungsurlaub bis hin zu Produktionsrundgängen für neue Mitarbeitende Du organisierst und betreust fünf gewerbliche Ausbildungsberufe inklusive aller Sonderthemen wie Bewerbertrainings, Onboarding‑Events oder den HR‑Durchläufen der Auszubildenden DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. Du arbeitest strukturiert und hast Spaß an operativen sowie administrativen Aufgaben.

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 45.000€ - 50.000€ brutto im Jahr. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner.