Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiertAls Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen Erkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer LösungenOrganisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und anderen Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, in Kalkulation und im Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und in der Führung von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung DortmundDienstwagen – auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853580/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100498 an: JobLogistik Personal Partner GmbH Sabine Lauster – sl@joblogistik.eu +49 172 / 456 75 78 (auch abends bis 21 Uhr erreichbar) Diskretion ist garantiert.
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Führung und Unterweisung des Teams Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Prüfung der bauseitigen Vorleistungen Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau von Vorteil Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Ab sofort, in Vollzeit/Teilzeit für ein Unternehmen aus dem Bauwesen in Regensburg. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Produktionsplanung und Einhaltung von Produktionsterminen Personal- und Einsatzplanung von Mitarbeitern (m/w/d) Mitarbeit im Schalungsbau , sowie Einmessung und Einbau von Einbauteilen nach vorgegebenen Bauplänen Mitwirkung bei der Verbesserung und Optimierung der Prozesse Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe Berufserfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Lesen von Bauplänen, technisches und planerisches Verständnis Arbeitszeit : Tagschicht Soft Skills : Teamgeist und Flexibilität Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im Raum Bühl !
Dann zögere nicht und bewirb Dich hier: Jetzt Bewerben Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter personal@nietiedt.com NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
Dann zögere nicht und bewirb Dich hier Jetzt Bewerben Bei Rückfragen stehen wir unter **personal@nietiedt.com** zur Verfügung! NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter m/w/d Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Pfungstadt bei Darmstadt, Wiesbaden Kennziffer: 2025-1274 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreust Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung sowie Freileitung von der Angebotserstellung bis zur AbnahmeSteuerung und Koordination von Auftragnehmern sowie Disposition von Personal und Nachunternehmerleistungen im TiefbauTrägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, behältst Kosten, Termine und Arbeitssicherheit im BlickÜberwachung der Bauausführung, Fortschrittskontrolle und fachgerechte Abrechnung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/dIdealerweise Fortbildung zum Meister / Techniker m/w/dErfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Serviceleistungen und elektrotechnischen Bauleistungen Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und der Fähigkeit, auch andere zu motivieren Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Ihre Rolle in unserem Team Als Projektleiter Großprojekte (w/m/d) leiten Sie langfristig unser Projektteam im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future, schaffen Impulse und tragen zu deren stetigen Weiterentwicklung bei Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation des beauftragten Teilprojektes als Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Kernteams und mit Kunden sowie Partnern Verhandlung mit, sowie Beauftragung und Führung von Personal, Nachunternehmern und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Baugewerbe Hohes technisches Verständnis für Bauvorhaben und Kostenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und iTWO Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab!
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Ihre Rolle in unserem Team Als Projektleiter Großprojekte (w/m/d) leiten Sie langfristig unser Projektteam im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future, schaffen Impulse und tragen zu deren stetigen Weiterentwicklung bei Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation des beauftragten Teilprojektes als Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Kernteams und mit Kunden sowie Partnern Verhandlung mit, sowie Beauftragung und Führung von Personal, Nachunternehmern und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Baugewerbe Hohes technisches Verständnis für Bauvorhaben und Kostenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und iTWO Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab!
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie sind für die Errichtung von 0,4 kV- bis 110 kV-Schaltanlagen in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten verantwortlich Sie organisieren die Montage der Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen, den Anschluss von Schutz- und Steuerschränken und unterstützen bei der Inbetriebnahme unserer 110 kV-Umspannwerke Dabei tragen Sie vor Ort in enger Abstimmung mit unseren Projektleitenden die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten Sie planen den Einsatz von Geräten und Personal Ihr Profil Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker:in oder vergleichbar) abgeschlossen und haben Interesse daran, sich weiterzubilden Außerdem haben Sie bereits erste Erfahrungen als Bauleiter:in sammeln können Für Einsätze, die hauptsächlich in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg stattfinden, sind Sie reise- und montagebereit Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert!
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Führung von Beschichtungs-, Plattierungs-, Ausmauerungs- oder Gummierungsbaustellen Abwicklung von Projekten/Baustellen bei unseren Kunden vor Ort Baustellenplanung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Projektleitung Leitung und Koordination des Personals auf der Baustelle Erstellung von Baustellenberichten, Abnahmeprotokollen und Dokumentationen Unterstützung bei der Materialdisposition und logistischen Abstimmung Aktive Mitarbeit bei der Ausführung handwerklicher Tätigkeiten Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abschluss einer Berufsausbildung im Baugewerbe z.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung eine/n Polier/in im Schlüsselfertigbau (m/w/d) Deine Aufgaben Planung des Baustellenablaufs für Personal-, Geräte- und MaterialeinsatzOrganisatorische Abwicklung der schlüsselfertigen Ausbauarbeiten als Ausbau-Polier auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der BauleitungKoordination der MitunternehmerleistungenDurchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen ------ Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r geprüften Polier/in, Werkpolier/in Hochbau oder Meisterausbildung Maurer/in, Betonbauer/in oder einem angrenzendem FachbereichMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein sowie gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit gängigen IT-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse ------ Dich erwarten Vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen UnternehmenskulturEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtKurze EntscheidungswegeDu kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichenIndividuell konfigurierbarer Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten NutzungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Valoramos la individualidad y consideramos la diversidad como una riqueza. Entendemos el equilibrio entre el compromiso laboral y personal como un importante impulsor de la creatividad y la satisfacción, y como la base para lograr un rendimiento excepcional. KRAMER atiende hoy a clientes de los sectores de la investigación, la industria, sector logístico, así como al comercio minorista y mayorista, con una técnica de construcción avanzada para cámaras frigoríficas y de congelación de todos los tamaños y configuraciones, adaptándose a los más variados requisitos comerciales.
Valoramos la individualidad y consideramos la diversidad como una riqueza. Entendemos el equilibrio entre el compromiso laboral y personal como un importante impulsor de la creatividad y la satisfacción, y como la base para lograr un rendimiento excepcional. KRAMER atiende hoy a clientes de los sectores de la investigación, la industria, sector logístico, así como al comercio minorista y mayorista, con una técnica de construcción avanzada para cámaras frigoríficas y de congelación de todos los tamaños y configuraciones, adaptándose a los más variados requisitos comerciales.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100625 an: JobLogistik Personal Partner GmbH Sabine Lauster – sl@joblogistik.eu +49 172 / 456 75 78 (auch abends erreichbar) Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und berücksichtigen selbstverständlich Sperrvermerke.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Anne Greiser, Tel.: +49 2581 957 5035, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Bahn m/w/d Einsatzort: Garching bei München Kennziffer: 2025-0751 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst eigenständig Projekte im Bereich Bahnnetze für unseren Kunden Deutsche Bahn Die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung von der Angebotserstellung über die termin- und kostengerechte Umsetzung bis hin zur Überwachung, Dokumentation und Abrechnung liegt in deinem AufgabenbereichDu planst dein Projektteam und disponierst den Personal- und Materialeinsatz an deinen Projektstandorten, einschließlich der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen Mit einem geschulten Blick achtest du auf die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben im Qualitätsmanagement und den Richtlinien für HSEQ und Arbeitssicherheit, um einen erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen Du organisierst und führst Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten wie Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen m/w/d durch und treibst Optimierungen aktiv voran Profil Abgeschlossene Ausbildung im baugewerblichen Bereich (z.B.