Personal-Stellenangebote für BWL Industrie

Deine Aufgaben: Du lackierst Werkstücke nach genauen Vorgaben mit modernen SpritzverfahrenDu führst Qualitätskontrollen durch und sorgst dafür, dass alles perfekt aussieht.Du bereitest Oberflächen sorgfältig vor – Reinigen, Schleifen, Grundieren, Abkleben – alles sitzt Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer – oder Du hast Dir durch mehrjährige Berufserfahrung das nötige Know-how angeeignetDu bist handwerklich geschickt und gehst mit Werkzeug sicher und präzise umIdealerweise kennst Du Dich in der Industrie schon aus und weißt, worauf es ankommtDu sprichst gut Deutsch, damit im Team alles rund läuft Du bist bereit zur Schichtarbeit – und flexibel, wenn’s drauf ankommt Deine Vorteile bei Hofmann Personal: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. 

Deine Aufgaben: Du lackierst Werkstücke nach genauen Vorgaben mit modernen SpritzverfahrenDu führst Qualitätskontrollen durch und sorgst dafür, dass alles perfekt aussieht.Du bereitest Oberflächen sorgfältig vor – Reinigen, Schleifen, Grundieren, Abkleben – alles sitzt Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer – oder Du hast Dir durch mehrjährige Berufserfahrung das nötige Know-how angeeignetDu bist handwerklich geschickt und gehst mit Werkzeug sicher und präzise umIdealerweise kennst Du Dich in der Industrie schon aus und weißt, worauf es ankommtDu sprichst gut Deutsch, damit im Team alles rund läuft Du bist bereit zur Schichtarbeit – und flexibel, wenn’s drauf ankommt Deine Vorteile bei Hofmann Personal: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. 

Deine Aufgaben: Du lackierst Werkstücke nach genauen Vorgaben mit modernen SpritzverfahrenDu führst Qualitätskontrollen durch und sorgst dafür, dass alles perfekt aussieht.Du bereitest Oberflächen sorgfältig vor – Reinigen, Schleifen, Grundieren, Abkleben – alles sitzt Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer – oder Du hast Dir durch mehrjährige Berufserfahrung das nötige Know-how angeeignetDu bist handwerklich geschickt und gehst mit Werkzeug sicher und präzise umIdealerweise kennst Du Dich in der Industrie schon aus und weißt, worauf es ankommtDu sprichst gut Deutsch, damit im Team alles rund läuft Du bist bereit zur Schichtarbeit – und flexibel, wenn’s drauf ankommt Deine Vorteile bei Hofmann Personal: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. 

Deine Aufgaben: Du lackierst Werkstücke nach genauen Vorgaben mit modernen SpritzverfahrenDu führst Qualitätskontrollen durch und sorgst dafür, dass alles perfekt aussieht.Du bereitest Oberflächen sorgfältig vor – Reinigen, Schleifen, Grundieren, Abkleben – alles sitzt Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer – oder Du hast Dir durch mehrjährige Berufserfahrung das nötige Know-how angeeignetDu bist handwerklich geschickt und gehst mit Werkzeug sicher und präzise umIdealerweise kennst Du Dich in der Industrie schon aus und weißt, worauf es ankommtDu sprichst gut Deutsch, damit im Team alles rund läuft Du bist bereit zur Schichtarbeit – und flexibel, wenn’s drauf ankommt Deine Vorteile bei Hofmann Personal: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. 

Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder Personal Erste Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung Idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS, digitalen HR-/Abrechnungssystemen und SAGE Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Schnittstellen Teamorientierte Persönlichkeit, die ein kollegiales Umfeld schätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag 33 Tage Urlaub Gleitzeit sowie zusätzliche Gleittage Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung JobRad-Leasing sowie weitere Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt ja nach Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 EUR.

Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alexander Hoffmann, Tel.: +49 155 6619 1869, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Starte gemeinsam mit Hofmann Personal in Deine berufliche Zukunft! Seit 40 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen und bieten Dir spannende Perspektiven.

- Sie jeden Tag ein bisschen zu retten – Ganz nach diesem Motto gestalten wir täglich unseren Arbeitsalltag und bieten den Full Service für Mensch und Umwelt Während Deiner Ausbildung bist Du mittendrin und übernimmst eigene Aufgaben, wie das Entgegennehmen von Aufträgen und den damit verbundenen Kundenkontakt, das Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie das Erstellen von Arbeitsverträgen Ob Buchhaltung, Logistik, Vertrieb oder Personal, durch unsere vielfältigen Aufgaben bieten wir Die zahlreiche Möglichkeiten für Deine Karriere Werde Teil unserer REMONDIS-Familie und begleite uns auf die Reise in eine bessere Zukunft Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife zu Ausbildungsbeginn mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Eng­lisch abgeschlossen Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Allgemeine PC-Tätigkeiten sowie der Umgang mit MS-Office Programmen bereiten Dir Freude Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus  Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft  Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit  Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab  Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.