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UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING DAS ANGEBOT Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Teamleitungsaufgabe. Unser Kunde ist ein weltweit führender
mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch
Sachbearbeiter Personal / Lohn (m/w/d) Ihr Vorteil: 13. MonatsgehaltWir bieten umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer
sich als Ihr verantwortungsvoller Wegbegleiter vor. Mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl schaffen wir im Arbeitsmarkt die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt
Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Annahme und Kontrolle des Wareneingangs anhand der Begleitpapiere Reklamations- und Retourenbearbeitung
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Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge
bist Du kompetente/r Ansprechpartner/in für ein ausgewähltes medizinisches Personal Du organisierst eigenständig Dein Arbeitsgebiet und verantwortest so den Ausbau des Umsatzes und der Marktanteile in den betreuten
Leistungsbereitschaft und organisatorische Flexibilität Sie sind eigenverantwortliches, termintreues und erfolgsorientiertes Arbeiten gewohnt Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Anleitung von Personal sammeln
-Office Ihre Aufgaben Ansprechpartner für die Beschäftigten bei personal administrativen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt Koordination und Bearbeitung von operativen Aufgaben
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EIne abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung
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