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uns auf dich! Dein persönlicher Ansprechpartner: Frau Eileen Bendig IP innovativ Personal GmbH Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 27 E-Mail: kfm@innovativpersonal.de www.innovativpersonal.de
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
Aufgaben und dem Meldewesen Führen von Statistiken im HR Beraten der Mitarbeiter in Fragen zu Abrechnungen oder allgemein im Bereich Personal Damit können Sie punkten Erfolgreich abgeschlossene
die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten
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& Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten und strukturiert arbeitenden Sachbearbeiter Personal in Vollzeit. Es handelt
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen flexiblen und zuverlässigen Mitarbeiter als Fachkraft Personal Lohn in Vollzeit. Es handelt sich um erfolgreiches und regional
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von Störungen und koordinieren der Störbeseitigungen Umbau- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltanlagen sowie koordinieren von Material und Personal Zudem sorgen Sie als Bauleiter für die Inbetriebnahme
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willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Serviceleiter (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Leitung des Servicepersonals Personal
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Aufgaben und dem Meldewesen Führen von Statistiken im HR Beraten der Mitarbeiter in Fragen zu Abrechnungen oder allgemein im Bereich Personal Damit können Sie punkten Erfolgreich abgeschlossene
oder zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen (wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte), Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- oder Entgelt-Daten
oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen In der operativen Arbeit im Personalwesen und im Arbeits- als auch Lohn- und Sozialversicherungsrecht können Sie Kenntnisse
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Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung im Bereich Personal Effizient erarbeiten Sie Lösungen im HR Bereich und motiviert gehen Sie auch proaktiv vor bindan agiert