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. als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personal Angemessene Kenntnisse in der Personalgewinnung und -betreuung Sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswert Erste
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Personal- und Qualitätsmanagement, eine zielgruppenspezifische Zusatzqualifikation von mind. 150 Unterrichtsstunden und mind. 2 Jahre Erfahrung (mit einer hauptberufliche Tätigkeit in einer Wohneinrichtung
bei der Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Sie Koordinieren die notwendigen Zuarbeiten des jeweiligen lokalen technischen Personals als auch der Buchhaltung Wartungs-, Instandhaltungs
von Entwicklungsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder Personalentwicklung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls
möglich durch den von uns gestellten "fahrbaren Untersatz" Betreuung von Kindern in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonalggf. Unterstützung des Personals bei ElterngesprächenGestaltung
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