mit dem Betreff 001_004 an: Theodor Fliedner Stiftung Personalabteilung Lars Borchert, Leiter Personal & Recht Fliednerstraße 2, 45481 Mülheim Telefon: (0208) 4843 - 108 bewerbung@fliedner.de Wir nehmen Datenschutz
Ihr Einstieg ins kaufmännische Gesundheitswesen! In dieser Position arbeiten Sie für einen öffentlicher Träger, der als Dienstleister für Ärzte, Mediziner und medizinischem Personal fungiert
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Gute Aufstiegschancen Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Marion Lauber HSB Personal E-Mail: marion.lauber
das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen. Sie nehmen die Personal- u. Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv
Unternehmensservices wie zum Beispiel im Personal- und Finanzbereich. Bei der Planung neuer Vorhaben stimmt sich die IT-Abteilung mit ihren Kund*innen und den IT-Dienstleistern anderer Rentenversicherungsträger ab
Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Petra Goldbach Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung der kfm. Direktorin E-Mail
) Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Weihnachtsgeld Verantwortung Parkplatz Ansprechpartner*in Vanessa Keßler Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige
Hauptsachbearbeiter Personal E-Mail: ulrike.wagener@drv-bund.de Tel.: +494683 6366
Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in Anna Birke Hauptsachbearbeiterin Personal E-Mail: anna.birke@drv-bund.de Tel
Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit
Tätigkeitsbereich Wir sind ein dynamisches Team der Deutschen Rentenversicherung Bund und suchen für unseren Fachbereich Reha-Zentren Verstärkung im Bereich Personal, Recht, Organisation
und Bildungseinrichtungen. Ihre Aufgaben Strategisches Leiten des Bereichs und Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für circa 40 interne und externe Mitarbeitende Proaktives Vorantreiben der Umsetzung
, Personal, Haushalt, Meilensteine) Definieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der Standards für die Lösungsarchitektur (Anwendung, Infrastruktur, Sicherheit), die für die Umsetzung neuer
. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung eines Teams Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams
Tätigkeitsbereich Wir sind ein dynamisches Team der Deutschen Rentenversicherung Bund und suchen Verstärkung im Bereich Personal und Recht. In der Abteilung Prävention und Rehabilitation
und entwickeln Sie Ihr Personal. Was wir von Ihnen erwarten: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, der Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
in einem engagierten und motivierten Team und verantworten die personal- und organisationsbezogenen Aufgaben inklusive der Qualitätssicherung. Sie handeln eigenverantwortlich, sind gut organisiert und schätzen
in einem engagierten und motivierten Team und verantworten die personal- und organisationsbezogenen Aufgaben inklusive der Qualitätssicherung. Sie handeln eigenverantwortlich, sind gut organisiert und schätzen
und entwickeln Sie Ihr Personal. Was wir von Ihnen erwarten: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, der Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige