Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren
werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Arina Funk unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team
? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden
Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren
ParkplatzSport- und FitnessangeboteGesundheitsmaßnahmenBetriebsarztE-BikeleasingBetriebsrestaurantIhre Vorteile bei bestwork personal: Kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für SieSehr gute Betreuung
werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Holger Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal
. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven "Jeder ist der Wichtigste!" und "Wir machen besser möglich
werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal
gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team legen all unser Know-How zusammen, um für Sie die bestmöglichste Lösung zu finden. Wir agieren stets nach unseren Leitmotiven
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und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Mitarbeitern in Personal- und Vergütungsfragen Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Betriebsvereinbarungen Analyse
-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Selbstständige Arbeit bei der Dellenentfernung Ausführung der Lackreparatur mittels Spot
- und Onboardings Sicherstellung des Arbeitsrechts bei verschiedenen Personalthemen, z.B. Wiedereingliederung, Kündigung, Gehaltsverhandlungen, Versetzungen usw. Mitarbeit bei der Rekrutierung neuen Personals
der Aus- und Weiterbildung für technisches Personal Erfassung des Fortbildungsbedarfs und Erarbeitung von Bildungskonzepten Einweisungen und Abstimmungen zu Bildungsmaßnahmen Begleitung von dual Studierenden und Durchführung
der Arbeitnehmerüberlassung tätig ist. Unser Ziel ist es, Ihnen langfristig eine Perspektive zu bieten und sind daher auf der Suche nach verantwortungsbewusstem, teamfähigem und kompetentem Personal. Zu deinen Aufgaben