41 GmbH befasst sich im Allgemeinen mit der Rekrutierung von Personal. Unsere Standbeine sind die Arbeitnehmerüberlassung sowie die Personalvermittlung. Stark im Vordergrund stehen
, diese sind Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Die Agentur 41 GmbH befasst sich im Allgemeinen mit der Rekrutierung von Personal. Unsere Standbeine sind die Arbeitnehmerüberlassung sowie
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Betreuung
der Arbeitnehmerüberlassung tätig ist. Unser Ziel ist es, Ihnen langfristig eine Perspektive zu bieten und sind daher auf der Suche nach verantwortungsbewusstem, teamfähigem und kompetentem Personal. Zu deinen Aufgaben
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Betreuung
Entgeltabrechnung) Kooperation mit dem Steuerberater Durchführung von sämtlichen Melde- und Bescheinigungspflichten, einschließlich der Korrespondenz Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsstammdaten Ansprechpartner
aller entgeltabrechnungsrelevanter Daten im Personalverwaltungssystem des SAP R/3 Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal
, alternativ ein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Personal Angemessene Erfahrung Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich des Personalwesens Gute Kenntnisse im Bereich
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Mitarbeitern in Personal- und Vergütungsfragen Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Betriebsvereinbarungen Analyse
die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten
für die störungsfreie Fertigung, sowie für den effizienten Material- und Personaleinsatz im Schichtbetrieb Fachliche und disziplinarische Führung des unterstellten Personals Überwachung und Kontrolle der Qualität
bei Personal- und Entwicklungsplanung sowie Umsetzung der Vergütungspolitik Beteiligung an europäischen HR-Projekten Unsere Anforderungen Hochschulabschluss in Personalmanagement oder technischem Bereich
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für den Aufgabenbereich und Ressourcensteuerung des Service Partner Personals über den Vorarbeiter oder Schichtleiter Verantwortung für Arbeitssicherheit und ggf. Ladungssicherung im Aufgabenbereich Einhaltung
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer im Bereich Personal erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Onboardings Sicherstellung des Arbeitsrechts bei verschiedenen Personalthemen, z.B. Wiedereingliederung, Kündigung, Gehaltsverhandlungen, Versetzungen usw. Mitarbeit bei der Rekrutierung neuen Personals
Organisation, Durchführung und Planung der Ferritpulverherstellung sowie Optimierung der Prozessabläufe Einteilung des Personals für die einzelnen Arbeitsgänge Aufbereitung des Abwassers nach Vorschrift
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