FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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Seminarunternehmen als Referent für Arbeitsrecht tätigSie schulen Geschäftsführer und Personaler zu bekannten arbeitsrechtlichen Themen Sie bringen bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Talent für Vertrieb und Ihrer Leidenschaft für Personal. Die kopp Unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
aller Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung Koordinieren und Überprüfen der Nachunternehmergewerke Abnahme und die Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke Gesamter Personal-, Geräte- und Materialeinsatz
des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Geprüfter Polier oder Meister Berufserfahrung als Polier
GVO Personal GmbH sucht in eine/n Koch (m/w/d) mit Führerschein in Karlsruhe (ID-Nummer: 7270005)
Werkstudent (m/w/d) Personal
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Personal in Karlsruhe
Mandaten einen engagierten und motivierten Personaler (m/w/d), der Lust hat Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. Strategische, operative und arbeitsrechtliche Beratung des zugeordneten
von Korrekturmaßnahmen Kontrolle der Einweisung, Einteilung, Führung und Unterweisung des zugewiesenen Personals unter Einhaltung der Vorschriften Personalplanung sowie Überwachung der Produktionsleistung Ihr Profil
der Nachunternehmergewerke Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Geprüfter Polier
Gesamter Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Geprüfter Polier oder Meister Praktische Berufserfahrung
Seminarunternehmen als Referent für Arbeitsrecht tätigSie schulen Geschäftsführer und Personaler zu bekannten arbeitsrechtlichen Themen Sie bringen bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalMindestens erste Berufserfahrung
aller Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung Koordinieren und Überprüfen der Nachunternehmergewerke Abnahme und die Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke Gesamter Personal-, Geräte- und Materialeinsatz
des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Geprüfter Polier oder Meister Berufserfahrung als Polier
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung im Personal-Controlling
und Dachterrasse zum Entspannen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
des HR Reportings Mitwirkung bei diversen HR Projekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 10 43www.sto.de
und Personaler zu bekannten arbeitsrechtlichen Themen Sie bringen bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit oder sind BerufsanfängerSie besitzen mindestens befriedigende ExaminaSie verfügen
in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich
und einem stetig wachsenden Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandaten einen engagierten und motivierten Personaler (m/w/d), der Lust hat Dinge voranzutreiben und Verantwortung
Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/mann Fundierte Berufserfahrung in der generalistisches Personalarbeit
Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung im Personal-Controlling Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS
: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und optimalerweise (erste) Führungserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Kenntnisse